スタババイトで特技を聞かれた時、円周率100ケタ言えます。と答えてもなんの足しにもならないですか？ フラッシュ暗算や語学など仕事をする上で活かせそうな特技じゃないとダメですかね？

回答（3件）

• 就職やバイトの面接って、結局どこを見られるかというと ・頑張って仕事してくれるかどうか ここだと思うのです。 スタバだとして、他のスタバ店舗での経験がある人は入ったその日から仕事ができるかもしれませんが、仮にそうだとしても転居とかやむを得ない事情がない限り、何かトラブルがあって辞めたのかな？と思うかもしれません。 また、誰もが最初は未経験です。 未経験の人が前向きに仕事を覚えてくれて職場の環境に慣れる努力をしてくれる人の方が良いですよね。 なので何でもいいです。 ひとつのことをコツコツ最後までやり遂げることができる（例えば円周率100桁覚えるのに10日間ずっと毎日唱え続けて覚えましたとか） 普通の人が嫌がるようなことも（例えば掃除とかが得意とか）進んでやってくれる 新しいことにも何でも挑戦したい（世間的にはマイナーな競技や習い事をしていたとか） など自分が採用する側だったとしたらどういう人を雇いたいかを考えてみてください。 特技を習得するためにどのようなことをやってきたかその「プロセス」も含めてアピールするのが良いと思います。

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  回答日2024/02/24 10:13:36

  みつばちさん

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• 良いと思いますよ。 大事なのは内容じゃなくて、質問に対して矛盾なく答え会話のキャッチボールが上手く進むかどうかです。 会話の中で人柄やコミュ力を見出してます。

  回答日2024/02/24 06:48:46

  shi********さん

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• 円周率100桁言えます。 記憶力はあるほうですので、スターバックスの呪文も早く覚えられると思います！ などと、一見関係ないものも業務に繋げればアピールにはなります。

  回答日2024/02/23 23:15:23

  なるほど1

  mix********さん

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