か?? あとコミュニケーションが必要だとかそういう求められる能力とかこういう人材がいいとかありますか?? もし正社員になれたとしてどういうお仕事をするのでしょうか? 詳しい方や、スタバに務めてる方がいたら回答お願いします。
まあ管理栄養士の資格はなんの役にも立たないけど、人としてのバイタリティー、コミュニケーション能力、語学、これが一番大事。スポーツ系の部活を四年間続けて部長もやりました、TOEIC900点あります、世界中のコーヒーショップ巡って500店舗のレポートをブログにあげました、とかがアピールポイントになる。
栄養士かっこいいですね! 栄養士をどのようにスターバックスに活かしていくかプランなどございますか?? こういう人材がいいっていうのに寄せる必要はないと思います。 こういう人が多いっていうのだと、相手に花を持たせるのがうまい人が多いですね。聞き上手な人です! あとは、後輩を可愛がる人が多いですね。覚えなければならない知識がかなり多いので、勉強をし続けられる必要があると思います。 正社員になれたらまずは店舗配属です。店舗で時間帯責任者として働きながら、店長とかを目指していくイメージです。転勤があるかは人によって違いますが、新入社員は一年も立たずにビュンビュン店舗を異動します。 アルバイトならさきほど上げた思いやりだけでいいですが、社員になる方は思いやり+手際の良さや効率の良さ、あとは人員配置の能力とかが必要になってくると思います。 仕事ができないと頭がきれる学生アルバイトに馬鹿にされるかもです。 スタバはクリーンな会社ですがアルバイトの欠員が出れば社員が埋めなければ行けないので、体力やタフさも必要ですね。 あとは、学生が多いので精神的な若さがあるとアルバイトとも話が合うかもと思います。
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