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スターバックスの従業員について教えてください。

スタバには障害者雇用の枠はありますか？ あるとしたら、どのような障害を持った方が採用されますか？ また、障害者雇用云々は別にして、スタバで10年仕事を続けると言うと素人目には「結構根性あるな」と感じるんですが、実際スタバ10年選手というのはガンバっている方でしょうか？

質問日2021/04/03 19:18:49
回答終了
共感した3
回答数1
閲覧数2218
お礼100
知恵袋ユーザーさん
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回答（1件）

  • ちょっと的外れな回答になってしまうかも知れませんが 障害者の雇用制度及び、雇用促進法により、従業員45人以上の会社は障害者を雇うのが義務(違反金を支払うことで雇用を回避出来なくはないですが、事業所名を公表される可能性があり社会的な信頼を失う) 化されている為、当然スタバでも障害者はいます。 この法律には障害に身体や精神や知的は区分も差別もなく雇用可能とあるので、表向きは全障害者対象ではありますが どういう人材を取るかは会社の自由になっています。 実際の雇用率は軽度や中度身体が大半で、精神や知的や発達や重度を取りたがる会社は稀です。 どんな仕事でも10年続けられればすごいです。1日で辞める奴は飲食業ならどこでもいます

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    回答日2021/04/03 19:29:47
    なるほど2
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