- 解決済み
スターバックスに入社希望のものです。
転職になります 近所に2店舗程スタバがあるんですが社員かパートどちらが入りやすいですか？ パートだと社会保険や厚生年金など前の給与天引きで支払っていたものが自分で払わなければ行けなくなりますか？ その手間を省きたいのもありなるべく社員を目指したいです。 現在転職で視野に入れてるのがスタバです。 家族にスタバでバイトしてる兄妹がいるので紹介してもらいたいと思ってますが、お姉ちゃん向いてないから無理。とか言われそうです笑 販売経験は少なからず妹よりはありますし予想にしない対応もやってきたつもりです。 スタバの従業員さんから直接アドバイス頂きたいですし もしお詳しい方いらっしゃったらアドバイスお願いします。
ベストアンサー
スタバの社員は正直なりにくいと思います。 パートとして地道にステップアップをしていく感じです。 私の店舗は20人近くのパートナーの中で、社員が2人、最近までは1人しかいませんでした。
その他の回答（3件）
まず社員は希望の店舗とかいっておれません。2.3年で県外にどんどん人事異動があります。ちゃんと自分で調べてから質問してますか？ 姉の紹介は同じ店舗のアルバイトなら可能性はありますね。しかし、面接はありますが、
回答日2021/09/11 11:35:00正社員だと店舗の希望は聞いてもらえるかもしれないけと、指定は出来ません。 まずはエントリーして書類選考からになります。 パートから社員に上がる事も時間はかかりますが可能です。 社会保険を希望すれば給料から天引きになります。
回答日2021/09/11 10:04:44
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営業企画 ／ デジタル戦略本部 法人ビジネス営業企画・マーケティング担当
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商品企画 ／ デジタル戦略本部 カードビジネス推進担当
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- 【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります キャッシュレスを推進するプリペイドカード、オンライン入金、デジタルチケットなどの利用促進のための企画・運営・キャンペーンの実施、また、店頭で利用できる支払い手段の追加、利用促進キャンペーンの企画・実施を担っている部署です。 ■仕事内容 【職務概要・ミッション】 デジタルを通じて顧客体験を向上させ、お客様に驚きと喜びを提供し、エモーショナルなつながりを深めることがデジタル戦略本部のミッションになります。 その中の一つのサービスであるプリペイドカードは…
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