教育課程を履修しており、将来は小学校教員をするか、アルバイト先の社員を目指すかで悩んでいます。また、公務員もいいなと考えています。 現在、個別塾で中学生の指導とスターバックスコーヒーでアルバイトをしています。個別塾は、経験したく始めたもので、まだ歴は半年ほどです。スターバックスコーヒーは、次の6月で丸2年が経ちます。今のレベルは、バリスタの3段階目(グランデ)で、入社して早い段階でSSV(バイトリーダーのようなものです)を目指そうということで進んでいます。遅くても夏頃にはSSVにしていただけるのではないかと思います。 教員のメリットは、公務員扱いなので、就職すれば定年まで安定して暮らせることです。また、小さい頃から子どもと関わる仕事がしたいと思っていたので、夢でもあります。 しかし、アルバイトをする中で、スターバックスコーヒーの会社の考えに惹かれるようになりました。もちろん、繁忙期やピークタイムなど楽しいことばかりではなく、社員さんを見ていても大変なことが多いこともわかります。年末年始、お盆、土日など世間の休みの日に働かなくてはなりません。一方、楽しいと感じられている今はアルバイトの身であるから、または私の店舗のメンバー仲が良いから、なのでは無いかとも思います。 どちらも経験したく、スタバ→教員も考えましたが、教員採用の倍率、今は下がっていますが、10年程経てば上がる可能性が高く、難しいと考えました。教員→スタバも同じく、中途で社員は経験を積まなければ難しいと言われています。(そのようなフリーターさんが何人もいます。)そのため、スタバで社員になりたいのなら新卒で受けるのが1番かと考えました。 長くなってしまいすみません。 このような考えを踏まえ、スターバックスコーヒーの社員と小学校教員のそれぞれの就職メリット・デメリットを第三者目線でいただきたいです。 また給料にあまり差がないように見えたのですが、どのくらい変わるのか、どちらの方が待遇が良いのか、第三者の皆様からのご意見お聞かせください。
いち社会人として重視したいのは、 休みをきっちりとれるか 給与 会社として安定しているか 働き方のフレキシブルさ かなと思います。 【スタバ社員のメリット】 世界中どこにでもある会社。働いたことがないので推測ですが、、 グローバルな考え方で働き方も新しく、進んでいると思う。例えば教員にLGBTを公言しながら働いている人がいるかというとまだまだそうじゃない。スタバは認めてくれるような広い視野を持っていると思う。 自分が挑戦したいと思えば世界中飛び回れるのでは?給与もそれに比例して上がると思う。 【スタバ社員のデメリット】 悪く言えばサービス・娯楽業。コーヒーやフラペチーノ飲まなくても生きてはいける。もし他に必要なものがかさんだ時、今日はいつも飲んでるスタバ我慢しようかな、、と人々に簡単に切られる。コロナのパンデミックが良い例だが、娯楽から先に選択肢から消えて行くのでそれが業績に直結する厳しい世界。 【教員のメリット】 給与は上場勤務サラリーマンと比べて少ないが、安定はしている。 特に年金が良いと。私の弟と祖父母が教員ですが、弟が一人暮らしをためらっているに対して、祖父母は大盤振る舞い。(祖父母の時代はとてもいい時代でしたから、弟が年金生活になったときに同じほどもらえるかというと?です。) 教員免許を取る過程にいらっしゃるとのことで、これは取らないと損では? 大学の学費を生かせると言う点でメリットがあるのではないでしょうか。 【教員のデメリット】 休みが圧倒的に少ない。中高の教員になった場合、部活は必ず持たねばならないと聞いてます。近年は部活動も土日どちらかにする・外部コーチを雇うなどする動きがあるといいますが、まだまだ教員の付き添いなしでは活動を行うことは許されてい。 また、いくら残業してもみなし残業代としてごくわずかなお金しか入ってこない。授業の準備なんかもありますので、定時出勤定時退社は夢のまた夢。 このご時世ですから、教員同士の親睦会もわざわざ1時間くらいかかるところで親や生徒達に見られないようにこそこそやるとか言ってましたね、、、 私は一般企業に勤めているので、弟のこの働き方を聞いて自分じゃやってらんないな〜、、と。教員は「やりがい搾取」感は否めない。。 まだ大学二年生ですよね、、? とりあえず教育実習には行き、免許を取得してから色々考えた方がよいと思いますよ。 今自分が置かれている状況で、間違いなく正社員となれるだろう会社に就職するだけが道じゃありません。就活してみるといいと思います。 色々外の世界を知らないと、スタバにしろ教員にしろなったあと後悔すると思います!
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