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私は派遣社員です。派遣について詳しい方教えていただけますか。 派遣会社の担当者が来週派遣先の会社に来るのですが、私との面談ではありません。まだ更新時期でもありません。目的はなんでしようか。

私の仕事ぶりが悪く契約期間を短縮? 他部所で派遣社員を追加? 直接聞くわけにもいかずもやもやします。 ご意見をよろしくお願いします。

質問日2024/04/16 18:53:46
解決済み2024/04/25 12:22:26
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ID非公開さん

ベストアンサー

深読みしすぎかと。 そんな事で心配して気をもんでも仕方ないから、気楽に気楽に。 契約更新以外でも、事業所単位の抵触日関連とか、気の聞いた担当なら時給上げ交渉とか、あと何人か入れませんか?!の営業とか、もしかしたら質問者さんの評価聞きにくる可能性もなくはないけど、『よっぽどの事やらかした』っていう覚えがないなら短縮とかほぼない。 ちなみに私は『何しにきたん?スタバの差し入れ私に持ってきた?www』って普通に聞く笑

回答日2024/04/16 22:09:37
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質問した人からのコメント

昨日担当者か会社にきたのですがわたしには会わずに帰っていきました。 その後なんの連絡もありません。 深読みしすぎだかもしれません。 ありがとうございました。

回答日
2024/04/25 12:22:26

その他の回答(4件)

  • もし本当に質問者様が、契約内容通りの仕事をしていないとか、問題がある派遣スタッフであれば、契約内容の見直しのために訪れることはあるかと思いますが、他部署で派遣社員を雇うのかもしれませんし、ただの営業、ご機嫌伺の可能性もあります。仕事ぶりが悪いなどの心当たりがないのなら、びくびくする必要はないんじゃないですか。

    回答日2024/04/18 13:45:51
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  • 他の社員と揉め事を起こす、まだ1人で仕事を進められないのに在宅勤務を打診するなど、派遣先側があなたに疑問を持っているかも。 もしくは、どんな事情があれ当日欠勤や遅刻早退が多かったら派遣会社が謝罪にくることもあります(派遣会社にとっても売上減少で好ましくないですからね)

    回答日2024/04/17 14:16:15
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  • 派遣の経験則ですが、 >私の仕事ぶりが悪く契約期間を短縮? そういう心配がよぎるということは、思い当たることもあるということで、そういう話で呼び出されたのかもしれません。 企業間の営業的な用事なら、いちいち貴方に来社することを共有する必要はないわけで、状況によっては、貴方にも面談しないとならないことをやんわり伝えています。 人は良い話で行く時は不安になる雰囲気出しませんからね。

    回答日2024/04/16 23:04:27
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  • 新しく入る方の付き添いとか、更に人を雇ってくださいませんか?って営業とか 考えられる事はたくさんありますよ。 せっかく行くから 顔見せに来るのではないでしょうか。

    回答日2024/04/16 20:37:36
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