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最終面接に落ちました。クチコミではほぼ雑談。だったり、グッダグダなのに内定。最終面接の時点で評価が固まっているかも。と言ってる方が多く、私も安心して最初面接を受けに行きました。

対策はしっっかりしていました。 しかし実際受けてみると全く雑談ではない。役員の方はスタバのような飲み物を飲みながら適当に聞いてる感じ。質問も全ていじわるな質問でした。私は○○を目指したい。と言うと、なんで?とか答えにくい質問だけをチョイスして質問してる感じです。めっちゃ答えにくかったですが、私は全ての質問にしっかり答えました。なのに落とされました。面接官の運が悪かったですか?

質問日2024/06/17 10:31:10
回答終了
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お礼0

回答(4件)

  • お疲れ様でした。 そんな会社、こっちから願い下げですね。 スタバ飲みながらとか、舐めてんのか!って…。 入ったらろくな会社じゃなかったと思いますし、落とされてむしろ良かったのではないでしょうか。 もしかしたら、質問者さんが面接する前にもう採用枠が埋まってて、採る気がなかったとかそんな所でしょうか。 なんせ、入る前にヤバい会社と気づけてよかったです。 逆に、運が悪ければそこで馬車馬の如く働かされてたかもしれない…。 むしろ、運が良かったのだと思いましょう…。

    回答日2024/06/21 23:47:17
    そうだね1
  • まずは、面接お疲れ様でした。 運が悪いというか、面接官の質が悪いですね…… 体験記の内容も嘘は付けますが、皆がみんな嘘をついている可能性は低いです。 考えられるとすれば、もう企業側での内定者数が充足している(しそう)なので、後は補欠の数人を適当に選ぶだけだった。 もしくは、最終面談の場面で評価が決まっているとあるように、何故か質問者さんの不合格が決まったいた、とかではないでしょうか。 なんにせよ、最終面談まで時間を掛けて選考してきた学生を適当にあしらうのはまともな企業ではないです。 入る前に気付けて良かったと思います。

    回答日2024/06/17 11:09:55
  • 最終面接で落とされた経験は非常に残念です。面接の内容や質問の難しさ、面接官の態度などから、不公平な面接だったと感じられたことは理解できます。 しかし、面接は企業が求める人材を見極める重要な機会です。企業側も慎重に評価しているはずです。面接官の運が悪かったというよりは、企業が求める人材像と合致しなかったと考えるべきでしょう。 面接の内容や質問の仕方に納得がいかない部分があるかもしれませんが、それは企業の採用基準の一部です。自分の長所が十分に伝わらなかった点や、改善が必要な点を冷静に振り返り、次の機会に生かすことが大切です。 落胆する気持ちは理解できますが、この経験を前向きに捉え、自分に足りない部分を磨いていけば、必ずや良い機会が訪れるはずです。落ち着いて次を見据え、頑張り続けることが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

    回答日2024/06/17 10:31:21
  • 面接の結果は、面接官の運だけではなく、あなたのスキル、経験、適性、そしてその日のパフォーマンスにも大きく影響されます。また、企業の求める人材像とのマッチングも重要です。面接官が厳しい質問をするのは、あなたの思考力や対応力を試すためかもしれません。落ち込まずに、次回に活かすために反省点を見つけ、改善することが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

    回答日2024/06/17 10:31:19

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