バス会社へ転職を考えてます。 男 ３２歳 高卒 取得免許・資格 大型一種、けん引、普通二輪、小型船舶、フォーク、クレーンなど

その他の回答（3件）

• 行けると思いますよ でもお勧めはしないです ただし、教育制度を利用すると、大体１～２年以内に辞めると免許の料金の残額を請求されます このあたりは会社の説明で言われると思います 大型二種を持っていても、旅客業務経験が無いと採用してくれないところもあるので 将来性という点では、早く旅客業務に就職していないと 年齢が進んでからでは採用されないと言う事です 概ね４５歳ぐらいが限界でしょう オレも交通会社に居ますが、高齢の運転手は雇いません ５年以上の実務経験があり、大型二種免許を所持している人であれば ５０歳までは雇うそうです 旅客業務をしている会社では、ご自身の免許の履歴を照会します 過去に重大な事故や、重過失等がある場合、採用取り消しとなります 途中、重過失による事故、客とのトラブル、規約違反等でも解雇事由になるので気をつけてください 解雇された場合、やはり免許取得に使われた育成金は返還を求められます うちの会社でも似たような事由で解雇、育成金返還を求められている人が居ました 無視した人には裁判さえ起こしています バスの運転手が結構な高齢でも働いているのは それなりに手取りも少ない、リスクの低い仕事を回されているだけであって 現役の人と同じ量の仕事をしているわけではありません 旅客業は１日で使える時間も制限されていますし、走行距離も制限されます 旅客事業は運送業では無いので、かなり制約を受け、尚且つストレスも高い職業です 点検項目も多く、雪道等も客を乗せて安全に走行しなければいけません フォークもお持ちなら、大型トラックに乗るほうが気楽ですよ オススメは生コン運びですよ～ 後、牛乳の移送とか けん引も持たれてるので、危険物も取ってタンクローリーなんかもオススメです ぶっちゃけバス会社なんておすすめしませんよｗ こんな時間に帰ってくることなんてザラですからｗ

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  回答日2015/12/09 05:15:02

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  ich********さん

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• 大型一種お持ちで運転経験があるのなら自前で試験場一発考えてみてはいかがでしょうか？養成制度だと規定の年数居ないと費用の返還求められる。一応普通免許しか持っていない人でも受け入れる程人手不足って聞くし入社は難しくはないだろう。意外と多いのが酒でクビ。点呼時に呼気検査があるんだけど少しでも反応が出ようものなら即刻解雇だ。酒気帯びの基準が0.15ｍｇだが、バス業界は0.000は鉄則だ。業界で使っているアルコール検知器の性能だが、市販のハンディタイプのおもちゃとは比較にならない鋭さだ。面接でも酒好きかどうか、酒無しでも生活ができるか、しつこいくらいに訊かれるだろう。

  回答日2015/12/08 04:17:27

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  dasaitama1201さん

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• あるかないかといえば、あるでしょう。 面接が重視されると思いますので、あとはあなた次第。

  回答日2015/12/07 22:52:28

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  k22********さん

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