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日本を代表するエンターテイメントの中の一員として携われたこと自体がやりがいには繋がった。お客様の声を直接聞く職場ではなかったが遠くけら聞こえてくる拍手によりモチベーションが上がったことを覚えている。 また、携わった演目が映像として残ったりするので毎公演ごとに確認できるので家族は喜んでいた模様。それも働きがいへと繋がったと思われる。学んだ技術や知識を他業種へ転職したらなかなか活かしづらいが、人と人が密な関係でのチームワークありきの現場だったのでキャリア形成には必要な職場だった。
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なかなか上のステップに登れない社風だったのでモチベーションを保つのが難しかった。 知識量だけじゃなく経験がもろに影響し、他人からの信頼がなければ次の段階へは進めなかった、技術や知識量だけでは昇進は難しいので働きがいの見つけかたは人によっては苦労する
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
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