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ガチガチのアウトドアではなく、タウンユースの衣料、グッズの販売ですが素材や機能性の知識が多少必要です。他ブランドと比べても比較的安価なので売りやすいです。 100年以上続くブランドなので流行に左右されず、安定したデザインが多いが長年携わっていると多少見飽きてくる商品もある。
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テナントなので館の休憩室もありますが、店舗の休憩室にも冷蔵庫や電子レンジ、扇風機も用意してくれているので夏場は冷たい物やお弁当も温められて良いです(他ブランドで百貨店勤務の時には無かった)。上司との関係も店舗によると思うが、風通しは良いと思います。
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他ブランドに比べると、時給が圧倒的に低いが、その分上がりやすいかも。コロナ禍でも、下がることは無かった(そのまま)。 全員タイムカード管理で残業代は5分単位で出ます。20年以上アパレル販売ですが、きちんと残業代が出るのは珍しいです。
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私は良い点でしたが、基本的に個人主義な風土でしたので、人によっては働きやすさの合う合わないがハッキリしていたと思います。平均勤続年数は3年くらいでした。職場の雰囲気や仕事のやり方が合わない人は、早ければ1-3ヶ月以内に辞めていかれたと思います。外資系企業にはあるあるかも知れませんが。
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能力主義の会社で、男性女性区別なく、与えられた仕事がきちんとこなせれば非常に働きやすいと思います。長期の休みも(2週間くらいでも)仕事の管理さえできれば問題なくとれました。就業もフレックスですし、仕事とプライベートも管理しやすいです。なので日本企業にありがちな結婚や出産を機に退社という女性は少なかったように思います。
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前職を辞めて初めてアパレルの仕事をしたがとてもやりやすい環境で接客の仕事がとても楽しくて毎日やりがいを感じる
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職場の店がエアコンの設定温度を帰ることが出来ず、夏はエアコンが聞きすぎて寒くて冬は寒すぎて暖房をつけてるのか分からない。 店の真ん中が死角になっているので客がいるのか分からない。
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社員がしている内容をアルバイトにも教えてくれないので分からない時がある。 伝達事項が行き届いてなくて困る時がある
入社後まずはトラックに乗って担当自販機に行き、飲料の補充と管理作業を行います。その中でお客様…続きを見る
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