株式会社シンシアのクチコミ・会社評価
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良い点面接
- 投稿者：
- 産廃管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
面接に関しては、だいたい今までやって来たことを説明するだけです。南武線の現場から課長が、定年退職して人手が足りません。入社希望であれば、比較的簡単に入社できるはずです。ただ社内の雰囲気は最悪なので注意してください。ずっと隣でセンター長が監視してますので、精神的に参ります。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 産廃管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
仕事内容が合わないと判断した時点で、退社した方が良いと思います。どんどん人が辞めていき、時には自殺未遂まで発生する現場があります。そこまで追い詰められて何がしたいのか？ 早く退社すれば良いのに、と感じるときがあります。南武線の現場だけは絶対にやめましょう
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介護職・ヘルパー／日勤のみ／デイサービス／社会保障完備
- 東京都大田区南蒲田
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GUI・イメージセンサ開発・ECU・鉄道車両装置などの組み込みエンジニア
- 東京都品川区
- 月給25万円〜30万円
- 仕事内容
- ・ソニーやニコンなど大手メーカー直取引・ モノづくりの醍醐味を味わいながら成長しませんか？ 仕事内容： 当社の主な事業は組込みシステムの受託開発です。 所属するエンジニアは多方面の製品に関わることができ、様々な経験を積むことができます。 【 携わる可能性がある案件例 】 ・デジタルカメラのファームウェア開発 ・イメージセンサーのファームウェア開発 ・画質評価アプリケーション開発 など ・自社持ち帰りの案件も実現 未発表のプロトタイプ製品や設置場所から動かせない巨大な装置を開発に使用するため、大手メーカーの開発室に駐在しての開発が多い組込みシステム開発ですが、当社は現在約6割の案件で自社持ち帰り…
不満な点面接
- 投稿者：
- 産廃管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
面接では、様々なことを聞かれますが、パワハラ行為的な質問も飛んできます。人格を疑うような質問も遠慮なく飛んできます。はっきり言って、切れて良いです。何を見てるのかと言うと、はっきり物事をしゃべるタイプを、必要としているらしいです。センター長はずけずけ物事を言う人なので、自分と同じような人間を探しています。毎日、論争したい見たいです。常日頃から、意見を言うと、【その根拠は？】って帰ってきます。そんな時は、根拠なんてねえよ！ 位の言葉を返してもらいたいみたいです。だから、面接でのパワハラ質問には切れてください。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 清掃
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
昼休みは一時間休憩はありますが、所長の携帯でやかましく起こされます。そのまま所長は機嫌悪くタバコ休憩に向かい、しばらくかえって来ません。社内の雰囲気は最悪です。また、清掃の入荷する物は一人で検品しなければならず最低でも検品に１時間かかります。その間誰も手伝ってくれません。こいつら入社した人間を育てる気あるの？ と思ってしまいます。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 産廃管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
退社前提での面接ですので、何を聞いても騙した感じの内容しか話しません。清掃なんて一切関係ないです。清掃で募集している場合は、清掃内容を詳しく聴きましょう。多分なにも答えられないはずです。あと、ビルクリーニング技能士の資格を、もっていても手当ては出ません。必ず聞いてみて下さい。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
必要な業務かな？と思うこともしばしばありました。改善を申し入れても会社の方針なのでそのまま改善されないこともありました。 また部長クラスが社員がやるような細かい仕事にも口を出してくることもあり、もっと別にやる事があるのではないかと思いました。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 清掃
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
その所長に金額提示の立案を出すと必ず「この金額の根拠は？」「どうしてこの金額になるの？」と再三再四聞いてきます。説明できないと最初からやり直しです。最長で一週間かかったこともあります。一日中、所長は椅子に座ってばかりで仕事もしません。気に食わなければ一日中にらみつけてきます。玉川・横浜地区センターの所長は本当に最悪です。何回か転職しましたが、本当にここは一番最悪でした。五十代の男性は噂では自殺未遂をしてしまい退職した感じです。本当に皆さんに知ってほしい事実です。
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介護職・ヘルパー／日勤のみ／デイサービス／社会保障完備
- 東京都大田区南蒲田
- 月給19.9万円〜27.5万円
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- 仕事内容
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良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 清掃
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
退職に至った経緯は、五十代の入社した方が精神をおかしくして退社したことです。シンシアの所長は退社する最終日、その五十代の男性に対して、机を隅々まで消毒させて、顎で命令して、椅子まで消毒させました。それをはたから見ていたのですが、本当にかわいそうだった。その所長は焼き肉屋にも嫌われており、昼休みの終わりになると大音量の目覚ましで周りを起こします。本当に部署内では嫌われていました。
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株式会社シンシアの
会社概要
- 業界
- 清掃・整備・メンテナンス・警備
- 本店所在地
- 東京都品川区南大井６丁目２６番３号
- 従業員数
- 771人
- 代表者名
- 増田洋介
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