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マツモトキヨシでバイトしているのですが、この間の12月、ボーナスがありませんでした。有給休暇も1日も使えなかったのですが、、、 ボーナスは諦めるとしても有給ってどうやってもらうんです

か? 因みに1年以上勤務しています。

質問日2020/04/14 16:50:01
解決済み2020/05/06 13:45:54
共感した0
回答数5
閲覧数6901
お礼50

ベストアンサー

ボーナスですが、バイトでも貰える契約ですか? 通常は貰えないと思いますけど… 有給休暇は、上司に相談してください。 通常は、事前に「休暇届」等の規定の用紙を提出すると思います。 そういった用紙があるかも含め、上司や店長に相談しましょう。 あ、有給休暇も、勤続年数よりも勤務時間によりますので、確認した方が良いと思いますよ。

回答日2020/04/14 16:54:29
なるほど1

質問した人からのコメント

みなさん回答ありがとうございました。 BAは一番最初に回答を下さった方にしました。 有給については次の面談時に店長に聞いてみようと思います。 6月のボーナスも入らなかったら何故なのか相談してみます。

回答日
2020/05/06 13:45:54

その他の回答(4件)

  • 去年の4月から9月の間勤務していても冬のボーナスが出なかったのであれば、店長でなく会社に相談してください。 事務所かどこかに人事にかかる電話番号が載っていると思います。 店名と社員番号と名前を伝えてください。 有給については店長に言っても入れてくれないならマツモトキヨシハラスメント相談室に電話してください。 事務所にポスター貼ってあると思います。

    回答日2020/04/18 07:38:43
  • 勤務時間や勤務態度等の理由により、無い場合もパート・アルバイトさんの場合あります。 有給については、年に一回又は、採用時の面接の際に店長や店長代行と話し合い契約した曜日に限り有給を給与明細に記載の日数分使えます。 使い方は、基本的には店長や店長代行に使いたい日の前月のシフト締め切り日までに店長に相談かシフト希望表に有給と記入が通常の流れです。 店舗によっても多少違うと思うので、不備がありそうでしたらご自身の店舗の店長か社員に聞いて下さい。

    回答日2020/04/15 09:24:01
  • 有給は店長にくれと言ってください。 ちなみに去年から法律で有給はとらせないと企業側が罰せられるのでとらせてもらえるはずですが。

    回答日2020/04/15 00:32:08
    なるほど1
  • この質問は マツモトキヨシはブラックです。 と皆さんに公開しているようなものです。

    回答日2020/04/14 17:06:59

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