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独立行政法人国立病院機構の
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国立病院機構であり、福利厚生は国家公務員に準じている。都心部だと低く思われるが、地方だと賞与水準は高いと思う。月収も急性期病院と比較すると安いが、十分に生活していける。有給休暇の消化は、基本シフトに盛り込まれているのが現状。子供の発熱などの急な休みは取れるが、嫌味を言う上司もいる。介護休暇や病気休暇は申請さえしっかりと行えば、休み中の補償も充実している。残業代も支払われるが、都度パソコン入力、理由申請を記入する必要がある。国立病院機構全体が赤字の病院が多く、将来的な不安は大きいのが現状。
基本的にはデスクワークになる。配属される係にもよると思うが、事務の割にアクティブに活動することがある。他の部署から困り事があったら、駆けつけて対応することもあるため、縁の下の力持ちのような役割を担っている。
人間関係がとにかく難しかったです。御局様は多いイメージ。真面目に働くだけ搾取されるし、患者さんの命かかってるから辞めにくいだけですよ。パワハラはどの部署もあるし、昔ながらの陰湿な病院です。低賃金高リスクですが、それでも良いならいいと思いますよ。
元々、国立の施設のため、歴史があり、建物の老朽化が目立ちます。 収支が赤字の施設は近隣の病院と統合する場合があります。 また、職種にもよりますがブロック内の転勤が2年~6年に1回あります。 ご家庭を持っている方は単身赴任となる場合が多いです。 単身赴任手当や広域移動手当はしっかり出ますが、お給料よりも家族との交流を優先したい方には厳しい制度かと思います。
非常勤の場合、週32時間勤務になり1週間の内に6時間の日と7時間の日があります。業務内容にもよりますが基本的には残業無しです。仕事ができる人にはどんどん仕事が与えられる傾向があります。一生懸命やれば医療現場で人のためになり働きがいのある仕事です。子育て中の女性が多い職場環境です。1日6時間勤務の日は朝8:30からだと15時に終わって帰ることができます。9時からの勤務だと15時半には帰ることができます。仕事が終わってからの時間を有効に使えるのは良いと思います。
女性が長期的に働きやすい制度が整備されていると感じました。産休後の復帰率は高く、女性職員が多いために育児や家庭との両立への理解度が高いです。勤務調節や休暇調節も比較的柔軟です。また、看護師が多様なキャリアを築けるような制度が整っているのは流石国立病院機構だなと感じました。
教育体制が整っているかどうかは職種によって大きく異なる。看護師や事務のように人数の多い職種であれば教育体制から昇格の仕組みや枠が整っているが、少数職種になればなるほどそういった体制は整っていない。転勤についても職種によっては何10年も同じ場所に勤務し続けている者もおり、形骸化している制度もある。 また、本来民間が担えない不採算部門を多く請け負うはずの機構のはずだが、経営はほぼ民間準拠であり、不採算部門という前提ながら黒字を出すことを求められる矛盾した環境である。近い未来病院集約や削減の可能性も考えられるため、キャリアを上手く積めるかどうかは不透明と言わざるを得ない。
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求人情報
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
|---|---|---|---|---|---|
| 表示中の企業独立行政法人国立病院機構 | 505万円 | 16.3時間 | 36.9% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社ビー・エム・エル | 539万円 | 22.3時間 | 37.7% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社土屋 | - | - | - | 募集中 | 岡山県 |
| メディカルインフォマティクス株式会社 | - | - | - | 募集中 | 東京都 |
| 特定医療法人修道会本田記念病院 | - | - | - | 募集中 | 北海道 |
| 一般財団法人愛知健康増進財団 | - | - | - | 募集中 | 愛知県 |
| ユースタイルラボラトリー株式会社 | 421万円 | 31.7時間 | 46.8% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社ナイスマン | - | 10.0時間 | 65.0% | 募集中 | 岐阜県 |
| 鴻池メディカル株式会社 | 438万円 | - | - | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社フレアス | 415万円 | 29.5時間 | 33.5% | 募集中 | 山梨県 |
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