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仕事をするうえで、好きな業務と嫌いな業務があるかもしれません。自分の好きな業務ばかりを選び、嫌いな業務は同僚や部下にさせるようでは問題があるといえます。同僚や部下が好きな業務であれば、助け合って仕事するのもよいでしょう。 しかし、多くの人が嫌がるような業務でも、誰かがしなければ会社はまわりません。そのような業務を常に引き受ける必要はないかもしれませんが、引き受けたほうが、仕事が円滑に進むという場合は引き受けるようにするとよいでしょう。 求められていないことをする 上司や同僚から求められていることを理解して仕事しているでしょうか。優先順位が低い仕事や、やる必要がない仕事から取り組み、完璧にこなしたとしても、それは評価につながりにくいでしょう。本人は「完璧にできた」「何一つミスがない」と思っているかもしれませんが、今必要ないと周囲が認識している仕事であれば、ただの自己満足になってしまいます。
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趣味と仕事が一体となったような職場のため、働きがいのある会社だったと思う。仕事はやりたいだけやれる環境で特に誰も何も言わないので、全て自分で何とかできるメンタルの強い人は成長はできる。
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キャリア開発とは無縁の環境。マネージメントは機能しておらず自分で考えながら勝手に仕事することが求められていたので、長くいるタイプの会社ではない。一時的に経験を積むだけなら良いと思う。
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アロマセラピストとして施術を行う。お客様に合ったアロマオイルを選んで行う。施術後はハーブティーをお出しする。お客様が喜んでくださるのでやりがいがある。
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趣味と仕事を一致させたい人には良い職場だと思う。当時の執行役員がワーカホリックだったこともあり、仕事とプライベートをしっかり分けるような雰囲気はあまりなかった。
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希望休は取りやすく4連休なども取ったことがあります。今後も継続して、仕事とプライベートを充実できるようにしてほしい。
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コロナ前でしたが、会議などリモートでやっていることがありました。直接会うのも大事ですが時間が合わない時など助かりました。
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初めは施術手順を覚えてから各店舗に派遣されました。とても丁寧に教えくれて、お母さんのような方がいました。
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