株式会社シン・コーポレーションのクチコミ

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たくさん上がったり、頻繁に上がったりはしませんが、下がることもあまりありません。4年くらい前にみなし残業制になったことで安心して働けるようになりました。また、このコロナ禍でも賞与が支給されたことは有り難く思います。

株式会社シン・コーポレーション「年収・給与制度・待遇」(52件)

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どうしても土日祝日出勤の給料が上がらないのはモチベーションが上がらないと...

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たくさん上がったり、頻繁に上がったりはしませんが、下がることもあまりあり...

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交通費もあるし社会保険制度がされているのはいいと思います。給料も年末年始...

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渋谷センター街店で働いていて、時給は1200円とかなり高いです。その分、...

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給料は基本的に最低賃金で低い。昇給も10年以上働いているアルバイトの人も...

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社会保険がある。コロナで休業中も通常の6割だけどもらえるようになっていた...

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シフト制なので入れば入るほど給料は貰える、社会保障に入れ、車通勤の場合は...

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ともかく時給が少ない。基本最低時給だし、土日祝は時給上がりませんし、夏休...

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給料の支払いは早ところが良い。また前給制度があり、給料日前に給与を所得で...

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福利厚生の内容自体はかなり充実している。現在コロナ禍で中止されている社員...

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福利厚生は充実していると感じる。現在はコロナ禍により停止しているが、例年...

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基本給が異常な程低い。故に賞与も異常な程低い。また賞与支給日については、...

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その他(旅行・宿泊・レジャー)業界の求人

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給料は全く上がらない。何年しても上がらない。平等化されている。交通費は全...

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給料はまず上がりません。上げてやれるという店長もいますが口だけな感じです...

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年末年始は時給が100円だけ上がります。ただ、1週間もないです。地元のお...

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なかなか昇級がない。最低賃金。採用してくれた店長からの指導がなかったため...

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ほぼ全てワンオペで、ほぼ全ての業務をこなすことを最初から求められるため、...

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ある程度仕事が出来るようになれば給与は少しだけですがあがります。一定以上...

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給料は全く上がらない。昇給制度自体が機能していない。また、福利厚生は首都...

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給料は全く上がらない。上げる気もない。役職ごとに最低基本給が支給されるが...

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準ラスト とラストだけ時給が少し上がっていたが、中番や朝晩も対して仕事量...

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勤務時間が6時間を1分でも過ぎると、自動で45分休憩が引かれた。だがワン...

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時給があがらないし年末年始など忙しい期間も特別手当もないのでやり甲斐がな...

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上司(スーパーバイザー)によっては??と思うことがあります。3年前はかな...

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給料は普通くらいで、昇給もありました。コロナの休業手当も1ヶ月分ありまし...

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給料は上がりませんでした。自分で店長や上の方に直談判すると、上げてもらえ...

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コロナ禍のバイト社員でも給与の6割は補償してもらえるので有難いです。有給...

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特にないです。昇給はありませんが、もともと時給が高く設定されているので、...

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昇給が店長目線であったこと。いつもサボり気味の社員の方よりも働いていた自...

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コロナ休暇手当を出してくれました。3ヶ月ほど働きませんでしたがその分の手...

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店舗ごとに時給を決められるようで、あまりにも人がいない時期は周りのカラオ...

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残業代は全て出ます。給与計算に関わる勤務時間や出勤日数については全て専用...

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給料の上がり方、福利厚生など良い点はほとんどないので、書き込めない。ただ...

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その時点での最低賃金なので、毎年の賃金アップなどは皆無。福利厚生など全く...

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仕事内容ときゅうりょうがつりあっていてよかったきがする。時給があがるとス...

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1~35件 / 52件中

株式会社シン・コーポレーション

評価

業界13

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株式会社シン・コーポレーションの評価

平均年収

497万円
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  • 平均残業時間

    34.5時間
  • 有給休暇消化率

    21.0%
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株式会社シン・コーポレーションワークライフバランス

平均有給取得率
21.0%
平均残業時間
34.5時間

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会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    東京都港区東新橋1丁目9番1号
  • 従業員数
    494人
  • 企業URL
    https://karaoke-shin.jp/
  • 設立
    1989年6月
  • 代表者名
    加藤伸司

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