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職場の雰囲気は、まあまあといったところでしたので、できるのであれば、こちらで長くお世話になりたいと思っていました。ただ、いかんせん、給与の低さに、将来への不安を感じました。そのため、転職活動をした結果、同等の大企業に正社員として勤務する運びとなりましたので、退職することになりました。今後、テレビ業界は衰退していく一途だと思いますので、視聴者が受信料を支払っても見たいと思える、満足のいく、素晴らしい取り組みを次々と起こしていかないと、日本放送協会は正直終わりが見えていると思います。勤務している方々には、熱意のある方もいれば、正直給料泥棒のような人もいて、この点は民間企業でも同じだと思います。ただ、この給料ではここではなくても、高収入を目指せる企業はたくさんあります。まあネームバリューのみと言ったところでしょうか。
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自分の作ったものが放送されて、色々な人たちに 届くと考えるととてもやりがいを感じる。 視聴者の声も届くので褒められると やりがいに繋がる。
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NHKの関連団体の中でもランク付けがあり、当社は最高レベルなので、NHKから優秀な方々が多数天下って来られ、番組制作に関してはもちろん、番組づくりの哲学的なところまで深く教えてくれたりするので、そういうことに興味がある人にとってはとてもおもしろい職場だと思います。大河ドラマの出演者は非常に多く、その方々にどのような権利があるのか、権利許諾とかの話も勉強になりました。性格的にも非常に温和な方が多く、働きやすい職場です。
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放送業界は女性は少なく、発言なども しづらいと思っていたが、実際若い女の人などは 多く居て、男性の職員も女性にしっかり 配慮していて、良いと思った。
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自分の当時の立場上仕方ない話ではありますが、与えられたことだけやっててください、という感じでした。もう少し自分のポテンシャルを引き出してもらえたらよかったのですが、天下り、出向、正社員、といったヒエラルキーがあり、その最下層に該当するので、アップサイドを望むのも難しいのかもしれません。
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タイトなスケジュールでCG制作などデザインの瞬発力を鍛えられたと思います。自分の作ったものが放送されるのは何よりも嬉しかったです。定型で作成するものも多いですが、一から作成するものは自由度が高くやりがいがありました。
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やはり、役職を持つのは男性が多く、 それは単に女性に能力がないからという 訳ではなく、昔ながらの男性が上という 考えが残っているのかと思う。
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私は事務でしたので、とくに問題なく、やっておりました。責任あるポジションにもつけましたし、派遣社員でしたけど、やりがいを感じておりました。出来ない時も面倒見がよい上司たちで、本当によい人たちに恵まれて感謝ですね。部署によるかもしれませんが、基本良い人たちで、雰囲気悪くないです。
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