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自分はコーヒーの製造工程のリーダーをしていました。仕事の内容の不満はまず熱湯使いコーヒー豆からコーヒーを抽出する作業は夏は40度以上しつど80パーセントぐらいの環境の中での1時間弱のしごとは想像以上に辛いです。また4勤2休のため12時間労働もかなり辛い。
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退職の決定的な事は2つあります。 1.職場の環境が悪く熱中症になる作業着が多いため職場の改善をしたくても経費がかかる事は全くしてくれないため呆れた。 2.自分が三年かけ育てサブリーダーまで育てた従業員を半分パワーハラスメントまがいの言動でうつ病にしたため、自分も一緒に責任を取り早期退職と言う形を取り退職金を上乗せしてもらい退職しました
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