私は、以前からご飯を食べるためにお店に予約をしていたため、私1人が行けないとなるとその分のお金をみんなが払わないといけなくなるので、申し訳なく思いご飯に行きました。 ただ、病気ではなく少し体調が悪かっただけなのでご飯ぐらいなら行けるかなという判断をしました。 それでも、バイトを休んだのにご飯には行くというのはやはりダメなのでしょうか? 皆さんの意見を聞かせてください。
スシローで働いているなら、「健康保菌者」って言葉を聞いたことは一度や二度はあるでしょ? 質問者様が「病気ではなく、少し体調が悪かっただけ」と言っているのは、あくまでご自身の感覚であって、きちんと医療機関で検査を受けたわけじゃないでしょ。 ノロウィルスやインフルエンザの初期症状は、ちょっとだるいかな?くらいの感覚ですよ。今回は、そうした感染性の病気ではなさそうですが、もし感染症なら、最悪、一緒に食事をしたバイト仲間にも感染し、ただでさえ人手不足のスシローが悲惨な状況になってしまいます。それでお客様に感染でもさせたら、ご自身では到底責任を負えないでしょ?(スシローの過去のノロウィルス事件も嫌と言うほど聞かされてますよね?) 始末書を書かされたことは不本意かもしれませんが、始末書で済んで良かったと思ってください。
>バイトを休んだのにご飯には行くというのはやはりダメなのでしょうか? これがズル休みにあたることも判断できないヤツがいるとは、 もはやスシローは「THE END」である。
思考がお子ちゃまだな。 始末書は当然。 ズル休みと判断されたのだから。 始末書で済んだのならば、ある意味、バイト先に感謝すべき。 体調が悪く休んだのなら、回復したとしても、自宅で大人しくしているものだ。 反省して2度とアホ行為をしなければよい。
仕事(バイト)に穴開けといて、ご飯を食べに行くのは論外ですね。 ご飯を食べにいけるなら仕事に来いとなるのは当然ですよ。 それにご飯の代金も後日渡せば良かった話。そんなに社会は甘くない
仕事を終えて予約した飲食店に行けば善い。それだけ。体調不良なら真っ直ぐ帰宅。「病気ではなく少し体調が悪かっただけなのでご飯ぐらいなら行けるかなという判断をしました。」←コレを肯定したいのならば、その倫理が通る企業に転職すれば善い。それだけ。
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