先日の【スシロー】のおとり広告みたいな感じですね! そもそも営業職は人気が無く募集してもなかなか人が集まらないから技術職を【おとり】に使って営業職を集める作戦ですかね? ブラックと言うか、この先勤めても信用出来ない会社で働きたいとは思わない。 そもそも技術職の【技術】の定義が分からない! 営業も【技術】と言われたら身も蓋も無い。 技術者を資格や免許保持者として定義するのならば給料面での差が出るのでかなり悪質では?
技術的な仕事に関して、まったく評価制度がない今の会社には、 本当に辟易します。
「陽はまた昇る」とう映画を見たことがある? 現実の会社が実名で出てくる、質問内容そのものの設定だ。 人事権は会社にあるので、自己評価と配属先が一致するというわけでもない。 オレ自身は、「そんなことするために入ったんじゃない」って指示された業務を蹴飛ばしたことはあるけどね、もちろんその先に待ってるのは退職だけど。
ブラック気質だと思います。 適材適所も出来ない人事ですから、人事を役員が握ってる好き嫌い人事の典型ですよね。人事をおろそかにする企業はその気質があると言えるでしょう。
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