株式会社あきんどスシローの質問・相談
スシローの福利厚生を利用するかどうかは個人の自由な判断に委ねられます。福利厚生は従業員の待遇改善のために設けられているものですので、必要に応じて適切に利用することをお勧めします。 ただし、福利厚生の内容や利用状況が上司や同僚に知られることは避けられません。会社としては従業員が公平に利用できるよう管理しているはずです。過度に利用しすぎると周りの目に留まる可能性はありますが、程度の問題であり、必要な範囲内での利用は問題ありません。 プライバシーが気になるのであれば、上司や人事担当者に相談し、利用状況が同僚に知られないよう配慮を求めることも一案です。福利厚生を利用することは決して恥ずかしいことではありませんので、心配しすぎる必要はありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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スシローで働いてる方に質問です。スシローの福利厚生って使ったら店長とか社員さんにバレますか?あんまり使ってるって思われたくないんですけど使えるなら使いたいです(^^;;
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キッチン・ホール両方できる者です。 妊娠がわかってからシフト時間を変更し、基本的にキッチンでシフトを組んでもらっていたのですが、妊娠後期に入った頃にホールの人...
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