スシローで働いてる方に質問です。

もう遅いですが、これからも同じような質問をする人がいるでしょうから、念のため。 スシローで働く人は、１週間以内に本人はもちろん、同居者を含めて下痢嘔吐発熱牡蠣を食べたら勤務できません。本人はもちろん、同居者も下痢嘔吐発熱があった場合には、医療機関でその症状の原因がウィルス（感染）性のものか診断してもらう必要があります。ただの風邪、であっても、体調不良の症状があれば、出勤は禁止され、専用の検便キットを使用して「シロ」判定をもらうまでは出勤できません。怪しいな？ と思ったら、お店には来ず、とにかく電話してください。 質問者様のように本人に発熱症状が見られたら、即座に「アルバイトの誰それですが、熱が出ました」とお店に電話してください。社員がいる時間帯なら社員に取り次いでくれますし、社員が不在なら、その旨社員に伝えてくれます。何時ごろ、もう一度電話してくれ、とか、代わりを探してくれ、と言われるかもしれませんが、まずは最寄りの医療機関で診察を受けるのが先決です。そのうえで、「飲食店で働いているのですが、この症状が感染性のものがどうか調べてもらうように言われました」と医師に伝えることが肝心です。 お店の忙しくない時間帯は、いわゆるアイドルタイムと言われる時間帯ですが、その時間帯に電話をしたら、代わりのスタッフを探す時間がなくなってしまいます。だから、症状が出たら、すぐに電話をすることが大切です。 そういったことは、オリエンテーションでしっかり説明されているはずですから、バイトをしはじめたばっかりで何もわかりません、なんて言い訳は立ちません。本当にオリエンテーションで、ノロウィルスの危険性等の説明を受けていないのであれば、本社相談室へフリーダイヤルでチクってください。