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ゲームプランナー 志望の専門学生2年です

卒業後はアトラス という会社に入社したいと考えているのですが、もし落ちた場合アトラスでアルバイトとして働きそこから正社員を目指すのと、一旦別の会社でプランナーとしての経験を積み中途という形でアトラス を目指すのどちらが確率が高いのでしょうか? アルバイトとして働いて正社員にすらなれなかった場合、どこの会社にも入れず就職浪人になってしまうのが怖くて質問させて頂きました。もちろん落ちる気など毛頭もないしやる気も情熱もあると自負しているのですが、将来の別の道筋のことも考えておいて損はないなと思ったので有識者の方々に回答、アドバイスを頂けると幸いです。

質問日2021/09/17 10:51:56
解決済み2022/11/13 04:29:25
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閲覧数1697
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ベストアンサー

中途採用の募集でよくある「(必須)業務での開発経験3年以上」はバイトを含まない。(※もちろんバイト経験でも採用判断に入れてくれる中小の会社もあるが。通常、新卒は職歴の無い卒業見込みの人が対象になるが、バイトも職歴とみなすと学生が新卒を受けれなくなるしね) なのでバイトでもし社員採用されなかったら卒後職歴無しのフリーターと同じになる。非常にやばい状態になる。 新卒でどこかの会社に就職して転職で目指す方が良いと思う。

回答日2021/09/17 22:27:38
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質問した人からのコメント

遅れました アドバイス通りとりあえずIT系の内定取ったので、転職でゲーム会社目指そうと思います!ありがとうございました。

回答日
2022/11/13 04:29:25

その他の回答(2件)

  • 多分ですが、 「正社員は不採用です。 ただ、アルバイトなら採用してもいいです」 と、人事に言われない限り、 正社員を不採用にした人をアルバイトで雇うことはないと思います。 僕は 「最低時給でいいので、雇ってください」 と、言ってみましたが、不採用でした。 他社で実績を積んだ方がいいと思います。

    回答日2021/09/17 13:45:10
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  • 他社で実績積んでください。

    回答日2021/09/17 11:02:51
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