吉野家でバイトしています。 吉野家は二年以上の在籍で、社員登用試験の受験資格を得ることができます。 もちろん、店長や、店のあるその地区のマネージャーなどが、能力や適性を考慮した上で推薦します。 試験は、本社の管轄によって違いますが、中高レベルの筆記試験と適性審査、あと面談などですね。
回答ありがとうございました
吉野家はバイトも能力によるランクアップシステム導入してますので優秀なら正社員登用の道も十分あります。 バイトのリーダーなり店長なりそういう立場になれば責任は当然増えていきます。 ちなみに吉野家の安部社長はアルバイトから社長に上り詰めた人です。 あと、吉野家は直営店とフランチャイズとありますので社長めざすなら直営店のほうがいいかもです。 頑張って下さい。
会社からみて、貴方が「人財」ならば、社員になれるんじゃないでしょうか? 「人材」ならばバイトままで「人罪」ならば馘でしょうね。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社吉野家の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
良くも悪くも店長や一緒に働く人で働きやすさが変わるなぁという印象です。 配送ロボットやタブ…続きを見る
就活をする際に自信を持ってアルバイトの紹介をできることや学生を両立しながらでしたが、かなり成…続きを見る
とにかくお店の全てが不衛生、トイレも汚い、キッチンも汚い、事務所も汚い、お店の中も汚い、ドリ…続きを見る
これまで何人もやめていく人を見ましたが、コミュニケーションというか質問や言われたことに対して…続きを見る
現状社員の待遇はそこまで良いとは言えません。ですがどこも同じような中、多少なりの努力はありま…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社吉野家を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。