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【バイトの辞退について】
私は6月から色々バイトを受けまくり、ついに受かりました。しかしほぼ同時に2個受かってしまい、先に受かった方はもうバイト1回目入ってます。もうひとつは吉野家なんですけど、そっちを辞退したいです。理由としては、まずバイトの契約の日と時間を約束していて店舗に行ったのに店長はその日早退していて、また今度来てねみたいになったのが腹立ちました。店長から今日は来なくていいとショートメールが来ていたのですが、あとから気づきました。電話くらいしてくれればいいのに。って感じです。しかも店員さんは私が来ることを誰も知らされてなく、焦ってました。私が迷惑かけたみたいで嫌です。まだバイト契約してないので辞退してもいいでしょうか？
回答（3件）
吉野屋さんの方はバイトに受かったというだけで雇用契約は結んでいないのですから辞退することは可能です。 早めに辞退の連絡をしましょう。
回答日2024/07/20 10:35:45なるほど1バイト先の吉野家を辞退したいという気持ちは理解できます。以下の点から、辞退することは問題ありません。 ・まだ正式な契約は結んでいないため、法的な拘束力はありません ・店長の対応が不手際で、あなたに失礼な態度があったこと ・店員にも事前に連絡がなく、あなたの訪問で混乱が生じたこと しかし、辞退する際は丁重な対応が求められます。店長に直接電話をして、状況を説明し、辞退したい旨を伝えましょう。メールや口頭だけでなく、正式な辞退の書面も用意するとよいでしょう。 今後、バイト先を選ぶ際は、事前の連絡体制や人間関係、労働環境などを確認し、しっかりと見極めることが大切です。今回の経験を活かし、あなたに合ったバイト先を見つけてください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
回答日2024/07/20 10:28:13はい、バイト契約を結んでいない場合、辞退することは可能です。ただし、辞退の連絡は丁寧に行い、理由も正直に伝えることが大切です。また、今後同じような事態を避けるため、面接日や契約日の前には確認の連絡をすることをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
回答日2024/07/20 10:28:09
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