吉野家で2ヶ月前からバイトをしています。 16歳女です。 日頃から店長から自分への当たりが強く、失敗するとお客さんの前で名前を大きな声で呼ばれながら怒鳴られ、店長がクレームの対応を

その他の回答（3件）

• どこの吉野家ですか…？ 近場ならわたしが店長にクレーム入れてきますよ。 風邪ひいている人に調理させるなんてもってのほかですよ。 客としては感染させられるほうが甚だ迷惑です。 わたしが皆さんの前で店長を名指しで怒鳴りつけてあげますよ…。 風邪をひかないに越したことはありませんが、風邪をひいてしまった場合、休もうとしたあなたの方が常識として正しいと思います。 お客様本位の考えをしていると思いますよ。

  回答日2015/08/27 17:57:56

  00225588さん

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• お客さんの前で叱るのはサービス業に従事する者、ましてや店長としては失格ですね。 自分で代わりを探せって・・・労務管理という職責を放棄しているに等しいですね。体調が悪いのに休みを与えず更に悪化させた、しかも未成年者を・・・コンプライアンス上も非常に問題有りですね。本部にチクっちゃえば？

  回答日2015/08/27 17:16:39

  なるほど1

  bas********さん

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• たかがバイトで１週間通院なんてばからしい。 体調崩して休んでもお金が出ないのがバイトです。 こういう店は辞めちゃった方がよいです。 強引にでも辞めましょう。 お店に暖かい配慮があるなら頑張るもよし、人を人と思わない対応ならこちらも辞めた後のことなど考える必要ありません。これを因果応報と言います。 よほどの辺鄙な地域でない限り人手不足ですからバイト先はいくらでも見つかります。 （辞めた後、働いた分のお給料はしっかりもらってください。もし出さないなんて言われたら、本部や近くのハローワークに駈け込みましょう。）

  回答日2015/08/26 17:32:20

  なるほど1

  tob********さん

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