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繁忙期がかなり残業する。6~9月のうち、24日分は定時が12時間となり(確か)新人は早く来て準備、帰りもなかなか帰りにくいので結局1日12~15時間はいて残業が100時間前後となり退職を決意。人間関係もかなり複雑でアットホームな雰囲気を出しつつ、一方ではその場にいない人の悪口を言い他方ではその人と仲良くする。コロナ禍なのに数十人規模のバーベキューを行おうとしたり、飲み会が定期的にあるなどこのご時世で流石にどうなのか。コロナ前は1泊2日での親睦会(飲み会)が毎年あったらしく、(拒否権はないとのこと)やり方が古すぎる。独特の雰囲気についていけず、それも退職理由の一つである
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生徒さんや保護者さんとの目標を共有してその目標を達成するために必要な学習プランを提案してその目標に向けての学習の進捗管理や保護者面談生徒面談を繰り返しその生徒さんが目標を達成してくれた時に感謝の意を伝えてくれたとき 卒業してからも国家試験など大学で試験を受けて就職が決まった時に報告しにきてくれた時はとてもやりがいを感じることができました。
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良い点に記入した内容と真逆のことになりますが 目標を共有してその目標に向けての進捗管理や保護者、生徒面談などお客さまと関わる事以外の事務作業やその他の業務内容による負担がとても多くご通塾いただいている生徒さんに対してなかなか時間を割くことができずに目標を達成すること ができないこともある。 基本的に教室運営を1人で実施するため業務などに追われていても誰も助けてくれる人はおらず自分でなんとかするしかない。休日出勤や早出、残業などで対応する
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教室長業務はひとり親方のような部分があり、良くも悪くも自分基準で働くためよほど自己コントロールができる人間でない限りだらけてしまい結果仕事が後回しになったり然るべき業務が終わっていないということがあり得る。
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良い点であげたものの反例になってしまうが、教室管理を任せられる講師が居なければ休暇に関してはかなり絶望的である。また、月に一度無駄とも言える会議があるため残業時間が必ず2時間は越えてしまう。また、経営方針発表などのイベントによって日曜日が潰れてしまうことも年に数回ある。
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個人指導の塾の講師として働かせて頂きました。主に高校受験を控えた子を担当していましたが、中には中学受験を控えた子や普段のテスト対策で来ている子もいました。勉強があまり好きではない・得意ではない子もいましたが、一人一人に向き合って、その子にあった勉強方を指導して、その子の「わかった!」や「楽しい!」に繋がった時はとてもやりがいを感じました。また、「先生が教えてくれたから小論文が書けるようになった!」と感謝された時は、とても嬉しく、働きがいのある職場だと感じました。
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退職に至るまで、上との面談や有給を積極的に消費させてくれたり傷病手当のやりとりがスムーズに進んだ点はよかった。退職を責められることも無く、淡々と進めてくれたので退職しやすかった
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職場の雰囲気はとても良いです。 アルバイトの人が多く、年齢もさまざま。 年配の人とも話すことができるので、自分にとっても勉強の場になります。
個人の裁量に任せられていて、とても仕事がしやすい会社です。 休みもあり、かなり働きやすい会…続きを見る
生徒さんの点数を大幅に上げても給料に反映されないこと。遠いところまで家庭教師として行っている…続きを見る
全体的に重い雰囲気の会社。トップダウンの為、あれこれやらされてる感が強い。 入り口でおはよ…続きを見る
無駄な意味のない会議 (内容がわざわざ集まって伝える内容なのか) 有給、公休申請は決まっ…続きを見る
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