投稿日:
半年に一度賞与査定と合わせて行動評価があります。ここでは自己評価、上長評価で簡単な面談をして 過去半年間の振り返りと今後の行動を決めていきます。頑張れていたかそうでないかが明確になるうえその後の頑張りに繋がる声をかけてもらえたりするのでやりがいを感じます。逆にあまりにも仕事が出来ていなくても怒るのではなくなぜそうなったか どうすればそうならないかを考える場にもなるので成長に繋がりやすいです。 私自身は評価制度のおかげで他より賞与が高かったり昇格に繋がるきっかけにもなりました。
投稿日:
・若年層スタッフがメインなので職場が大学のサークルの様な節度のない空間 ・年齢関係なく処理能力の高いスタッフが高負荷になる ・社員はほぼ事務所にいて指導は最初だけ ・まかない有りとよく書かれているが、メニューは限られているしさほど安くない ・時給は最低賃金レベルでスタート ・カラオケメインということもあり、特にお酒の出る夜間帯は客層が悪かったりモラルがない ・社員の仕事意識がせいぜい仕事のできるアルバイト程度 ・フルタイムで働いてもすぐに社会保険加入はできない ・昇給制度もあるが、その都度テストがあり金額も雀の涙
投稿日:
初任給は25万です。昇給は半年に一回行動評価等によって上がる上がらない頑張れて決まります。 それよりも昇格する方が給与アップに繋がります。 一階級上がるごとに2万円〜となっており、努力が実れば2年で月給4万円上げることも可能です。 そのほかにも家族手当、住宅手当、帰省交通費(一部の社員のみ)などあります。個人的には満足していました。また賞与は年に3回ある所も魅力でした。サービス業なので大手企業のように年に月給6ヶ月分のボーナスではないですが役職が上がる事にボーナス幅も大きく変わってきて昇格に対する意欲が湧いてきます。年3回のうち一回は決算賞与となる為業績に左右されますが通常の夏冬ボーナスの三分の一程度は出る事もあるようです。
投稿日:
ロッカールーム(更衣室)が男女でわかれていない店舗だったので、時間をずらして着替えや準備をしないといけないところが不満でした。 若い従業員が多いので、連絡なしでの遅刻や欠勤が多かったことが気になりました。 開店準備やピークの時間帯は信用性も考慮してシフトを組んでいただきたかったです。
投稿日:
若い人が多く、皆でワイワイしながら仕事に取り組めた。休みの日には皆で出かけるなど、プライベートでも仲良く過ごせる仲間ができた。主婦の人も多く、新人時代は優しく仕事を教えてくれたため、安心して仕事につくことができた。
投稿日:
受付フロントから、キッチンまで一通り担当しますが、マニュアルがあるのでマニュアル通りでとても覚えやすいです。わからないことはバイドリーダーや社員に聞いてこなせば大丈夫でした。昼間も夜も必ず上の人がいたので安心して働けます。 他店舗のヘルプに行って欲しいと言われ行くこともありましたが、店舗ごと大きな違いはほとんどないので、問題なく働くことができました。
投稿日:
お客様のご希望の機種や時間などをお聞きして、最適な部屋にご案内するのがとてもやりがいがあった。カラオケを楽しみに来ているお客様が、満足して帰っていく姿が嬉しかった。
投稿日:
職場の施設は、平屋建てだったため、移動しやすく、最高でした。 社員とアルバイトの距離感覚が近く、アルバイトの私からすると、いつも社員の方々に気をつかってもらい、非常にありがたかったです。 明るく、前向きな雰囲気で、当時の仕事仲間とは、今でも連絡を取り合っています。
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
株式会社Airsideの
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
株式会社Airsideの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社Airsideを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。