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アルバイトの昇給はほぼ無い。長く勤めれば最大6時間勤務までなのが8時間勤務になったり、少しだけボーナスが出るようである。 アルバイトは勤務時間を1分単位で管理されているため、残業などはありえない反面、社員の役職者はサービス残業がかなり多いようだ。また業態の性質上仕方がないかもしれないが、基本的に店舗勤務だと肉体労働がメインであるため、体力が無いとこなせない職種だと思う。
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常に歩き回って巡回したりお客様対応をしているため、休憩時間以外はほぼ動いています。ドル箱運びは店によってはありませんが、体力に自信が無いのであればやめた方がいいかもしれません。
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アルバイトはホール内を巡回して、不正をしている客がいないかを監視、使用済みの台の消毒清掃、台のエラー対応、スロットのコイン補充、カウンターでの景品交換が主な仕事です。清掃は基本的に清掃会社の方がしてくれます。
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勤務時間、曜日や簡単な志望理由だった。私は素直にお金が必要で、時給の良いバイトを探していましたと答えて普通に採用して貰えました。社員選考については知りません。
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給料はアルバイトなので、勤務した日数と早番遅番のシフトの時間帯によって時給も変わり(深夜割増)きちんと支払われます。 上着を羽織るという条件のみで、制服を着て通勤オッケーだったので、着替える時間を省けるので助かります。
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まず有給休暇は取れない。 遅番早番を交互にされる鬼のシフトがあり、寝不足と疲れでフラフラになる。 遅番は無理と言って入社したのに、初めだけで少しずつ中番が増えて終いに遅番の女性が必要と分かれば上手いこと言って遅番に入れてくる。 ほとんど遅番&カウンターというシフトの固定された時期があった。
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面接は勤務したい店舗に直接受けに行きました。店長が直接対応してくださり、採用の結果もその場で決めてくれました。細かい勤務条件、出勤曜日や時間帯も、希望を汲んでくれます。
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建物そのものは古いが、勤務上なにか問題があった訳では無い。これも店舗によるが、街中の店舗は駐車場が無いか、とても遠い。
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
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