フレスコ株式会社のクチコミ・会社評価（25件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 軽作業
- パート・アルバイト
- 40代
- 男性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
基本的には時給に関しては、最低賃金がベースになりその中で数名が時給アップがある可能性がある。 労働力による査定が余りしっかりしてないので、契約更新の時に時給のアピールが必要になる。 店の売り上げが少ないと仕事を頑張っても賃金アップが望めないので頑張る人と頑張らない人で時給に差が付きにくい。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
指示・命令が色々なところから出ることがあり、判断して行った事でも、他の上位職から指摘が入り、何を優先したら良いかがわからない。上位職で認識を合わせれば解決するが、人が変わっても変わらない。
求人をチェック
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
システム上は規定数の休日取得になっているが、実際は半分も休めていないのが現実。その為、やすみの予定が立てられず、ワークライフバランスは良くない。会社も、分かっているが言葉ばかりで、具体的解決策を提示しない為、良くならない。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 軽作業
- パート・アルバイト
- 40代
- 男性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
短時間の勤務などもあるので、掛け持ちで仕事をしている人もいる。 勤務日数もある程度は融通がきくので体調などの不安があっても長く働くことは可能だと思われる。
不満な点面接
- 投稿者：
- 軽作業
- パート・アルバイト
- 40代
- 男性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
仕事の種類も部門ごとに多いので働きたい部門かどうか確認は必要になるだろう。 場合によっては部門の移動がパートでもありえるので自分に向かない部門に移動すると退職することを選ぶ人が多い。
良い点面接
- 投稿者：
- 軽作業
- パート・アルバイト
- 40代
- 男性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
基本的に常に人手不足なため、どこかの部門で常に求人が募集されているような状況のため、採用のハードルは低い。 正社員になるのは入社時からの採用かパートで勤務したのち、正社員登用試験を受験し合格すれば正社員になることができる。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 軽作業
- パート・アルバイト
- 40代
- 男性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
年に２回契約更新があり給与の上昇の可能性はあるがその時の店長の裁量によりけりだと思われる。 毎年付与される有給は最低年間に５日は取得が義務付けられているため、有給消化はかなり取りやすいように思われる。
百貨店・スーパー業界の求人
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 軽作業
- パート・アルバイト
- 40代
- 男性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
パートの場合は結構融通がきくが、正社員になると他店への移動や残業などが多く時間の融通をきかせるのが結構大変になるように思われる。 ただ、有給はしっかり取得できるので効率よく仕事をすれば問題無いと思われる。
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