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正社員は子育てと両立は不可能です。 アルバイトなら可能だと思います。 女性社員は結婚したら出世の道は断たれると思った方がいいかと思います。 実際自分がいたころは女性社員は平社員以上はいませんでしたしそれより上に上がった方は結婚したら退職していました
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有給を使える雰囲気ではない。 残業時間も今では考えられない時間やっていました。 改善している可能性はありますが三、四年前は働ける環境ではありませんでした。 有給=退職する時に使うものと従業員は考えていました。
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
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