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研修等は最低限の接客を入社して1週間程度役職者から教わるが、その役職者の接客が人によっては最低限も出来ていない者もいる。 能力とやる気のある人ならば、すぐに他で働いた方が良い事に気付く為、優れた人材が育たない。
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給料は役職者にならないとまともな額を貰えないが、創業一家の一族経営で取締役クラスの日常的な役職者に対するパワハラを目の当たりにした事で、役職者になったとしても続ける自信が無くなったのが原因。 以前グループ全体での研修会があり、ハラスメントがいかに仕事においてマイナスなのかという事を聞いて、耳が痛いと話していた取締役だったが、2〜3日後にはいつもの怒鳴り声が事務所から響いてきていたので、変わる事が無いのだと諦めた。
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資格がなかったので誰でも気軽に働けるこでこの仕事を選びました、あと残業がほとんどないことですね。それと通勤距離も近かったことです。
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産休はあり、仕事復帰も、やりやすいと思います、立ち仕事なので、妊娠中はつらいとおもいますが、みんながカバーしてくれます。
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実際には歩き続けたり、立ちっぱなしだったり、体力面がかなりきついですね、年齢のせいでもあるので健康いじに努めます。
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有給休暇の日数が少ないですね、コロナになってからの緊張感もちょっとやばい感じもします。遅番の勤務時間が遅いので、そこは心配です。
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