と連絡があり、説明会を入れて頂きました。 まず、一つ目。正社員の面接で2日後に内定って出るものですか?他の会社で面接した時、早くても1週間で結果が出ました。 二つ目。求人の募集内容には、ブライダル&セレモニースタッフと書かれていたのに、面接では基本全て営業になりますと答えられました。求人の詳細にも、冠婚、葬祭、営業、管理部があって、研修で全てを経験してから敵職に就くと書いてあったので応募したのですが、全て営業っておかしくないですか? 条件がいいからというだけで応募してしまったので、特に働きたい理由もないんで断ろうと思えば断れる状態です。 不安になってネットで評判を調べたら最悪なことばかりでした。 でもやってみてダメなら研修期間で辞めようかなとも考えたのですが、評判的に辞めたほうがいいみたいなので、断ろうか迷っています。 どなたかアドバイスいただけたら嬉しいです。補足ちなみに面接わ一度だけ。1対1で10分程度でした。
まぁ正直に言ってよくあるブラック企業の典型な感じではあります。 私はその会社の実像を知りませんが、少なくとも簡単に話を聞いた分には辞退を勧めたくなりました。 ちなみにネットでの評判を鵜呑みにし過ぎるのは問題ですが、火のないところに煙は立たないとも言いますし、ネットに書かれている内容がある程度信用できそうなら辞退をオススメします。 そもそも、ダメなら研修期間で辞めようなどという考えは賛同できません。そう考えて就職したら絶対に辞めます。 辞める事を予め考えて就職するのではなく、「この会社で頑張ろう」と本気で思える会社に出会うまで頑張ってみては? その方が人生後悔せずに、充実して過ごせるはずですよ。
みなさんのご意見参考になりました、ありがとうございました!明日辞退の連絡をしようと思います。
完全なインセンティブでの営業です 2ケ月間の研修期間で契約を幾つかとって採用に成ります アポなし訪問をして契約を取ってくる営業です^^ 研修が終わってからは良く知りません 直営で結婚式場、葬祭センターを持っているので 簡単に言えば、その会員さん集めです 以前に面接に行ったことがあります^^ 契約が取れる人は取れます、取れない人は取れません それはどこの会社でなんの仕事でも同じです^^ 私には無理でした(笑 完全なインセンティブは契約が取れなければタダ働きですから 自腹の奉仕活動ですね^^ ※悪党商法ではありませんよ
結論的には、 「特に働きたい理由もない」 という話なので、断っていいんじゃないかと思います。 貴方の状況説明を聞いている限りだと、非常に離職率の高い会社が良くやる方法ですね。 大量採用して、成績不振者をどんどんふるい落とし。 心身的に強い人はいいですが、弱い人は心身を壊すしてやめることになるかもしれませんね。 ぶっちゃけ、仮に高給でも、会社でこき使われて心や体を壊してしまっては人生トータルで見て割りに合いませんよ。 敢えてやってみたい、挑戦してみたい という気持ちがなければ、そもそも論として入る必要がない。 いや、行くべきではない。 と、私は思います。 「過酷な営業現場を知ってみたい、打たれ強くなりたい、それが今後の自分の財産になる」 と思えるのであれば、行ってもいいかと。 心身さえ壊さなければ、良い事も悪いことも、すべて「貴重な経験という財産」にはなりますので。
まず、内定の連絡の速さですが、不思議ではありません。 私は、某電力会社の内定を頂きましたが、最終面接の次の日に連絡をいただきました。(もちろん正社員採用です。) 次に、研修ですべての職種を経験するというものですが、これはよくあることです。 例えば、代表的な例としては、研究開発者の工場ライン研修です。現場に配属されるわけではありませんが、現場ではどのような作業が行われているのかを経験し、現場を知った上の、研究開発の仕事を行います。 ですから、営業と一口に言っても、営業だけで完結しているわけでなく、営業が他の仕事とつながっているのです。 その会社の詳細を私は知りませんが、ネット上の評判だけを鵜呑みにするのもどうかと思いますよ。 自分でその会社の従業員の方と直接話しをするとか、そのような行動を起こしましょう。 内々定を貰っているなら、「御社か他社の内々定、どちらを受けようか迷っています。一度、御社の従業員の方と、直接お話しできる機会を設けては頂けないでしょうか?」とか聞いても損はしません。 そこで、できないという返答がくるようでしたら断ることも考えてよいかと思います。 追記 面接が一回だけで10分程度ってのはおかしいですね・・・・・
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