投稿日:
役職者が基本的にやる気がないので、ホールで働く従業員との壁は厚いです。風紀が乱れてるせいか事務所やバックヤードの環境も悪いです。以前は店長より上の幹部の方々が店舗によく来て社員やアルバイトと話をしたり、一緒に食事をしたり交流がありましたが、今はその方々は全て退職されてしまいました。
投稿日:
業界としてはある程度の水準で賃金を頂けるため、将来設計などに役立てる事が出来ます。 また、昇格のスピードにおいては、その他一般企業よりも早いため、目標を定めて仕事に取り組みやすい環境です。
投稿日:
採用担当の方2名と面接をして、その後に店長との面接がありました。私の際は更に上の幹部の方ともお話が出来たのですが、とても話しやすく、私が不安な点を一つ一つ解消して貰えました。最後に話した方々全員に見送って頂いたのが印象的でした。
投稿日:
お客様から理不尽に怒られたりする事も多く、また決して安くない金額を直に扱っているため、お客様の対応は繊細にならざるを得ない事が多々あり、精神的に疲れてしまう事があるかもしれません。
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
株式会社つばめエイジェンシーの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社つばめエイジェンシーを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。