株式会社ヒューマントラストのクチコミ・会社評価（19件）
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良い点面接
- 投稿者：
- 営業事務
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
自分の希望職種を紹介して頂けるが、実際に働き始めると最初の条件や待遇とは違いました。 特に職場の雰囲気は和気あいあいとした環境という触れ込みでしたが、実際に働き始めると人間関係に悩んでいる人が見られ、グループが形成されていました。 金銭体系や待遇は思い描いていた通りでしたが、上記に述べさせていただいていた通り、職場の雰囲気の重要性を感じた仕事でした。 就業期間が予め面接の際希望の期間を伝えておいて、そのような期間だけ割り切って働いた感じです。 面接自体は、あっさりとした印象です。 スキルの向上は望めませんが、自分のスキルを活かした仕事を紹介してくれます。 出産を控えていたり、出産後の職場復帰へのリハビリとして働くにはオススメです。 長く働く事のメリットは、福利厚生がしっかりとしている事ぐらいで、仕事のスキル向上には向きません。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 軽作業
- パート・アルバイト
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2017年頃
投稿日：
大手の派遣会社であり、案件が多いことや自分にあっている案件が選べるところが他に比べて優れている会社でした。給与に関してもネットでシステム化されていて、スムーズに受けとることが可能です。仕事内容は淡々と行うもの倉庫系列の作業が多く、多少のスキルが必要な案件も多少存在しますので、自分の持っているスキル、もしくはこれから磨きたいスキルを明確にしてから、仕事を始めたほうがよいとおもいました。電話対応などもきちんとしたものでした。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
他業種で、この会社のキャリアや業務経験を結果的に評価してくれる会社があったので転職した。給料も多少だが上がり、残業も少なく、一人あたりの仕事量も適度なので、本当に転職できてよかった。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
工場への夜勤業務の派遣も多いので、その立ち会いで工場や会社へ詰める業務が発生するため、男性は夜勤も多い。全体の仕事量が多いので、その場合でも午前休が取れればよい方で、そのまま勤務になることも多い。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 派遣
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 現職
- 2020年頃
投稿日：
今の仕事に着いて、5年以上昇給がありません 時給でも決して高くないです 残業分はちゃんと支給されます 有給は取得できます ただ、前日の18時までの申請までなんで、残業で遅くなってうっかり連絡が遅くなると無給休暇になります 有給には半休はありません お昼までとかお昼からとかの有給の取り方がありません
良い点仕事内容
- 投稿者：
- アシスタント
- パート・アルバイト
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
派遣される企業はいろいろあり、内容もわかりやすいものが多いので、派遣初心者にはおすすめだと思います。給料体系もとても整備されておりwebやアプリから詳細、振込などが簡単に確認できるので楽な気持ちで働いていける企業です。職種に関しては場合により、他の派遣会社よりは専門的なスキルが求められることもありますがそういった専門的スキルアップを望みたい人や勉強をしていきたい人はこういった派遣会社から初めることもよいと思います。周りの方々も穏やかな人が多く、しっかり将来性をもって働いていく事ができる会社だと思いました。募集案件に若干経験やスキルが必要な現場がかなりあるのであまり安易に応募せず、自分にあった職種などを他の派遣会社と比較して自分にあった仕事を見つけるといいと思います。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
会社全体に有休休暇を取りづらい雰囲気がある。全社員平均して残業時間も多く、仕事量に対して人数がそもそも少ない。特に管理職は会社に泊まり込みもザラで、週に1～2日しか帰れない人も結構いた。ワークライフバランスという意味ではまったく評価できない。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
給料は安く、時間外労働も多い。基本的に、人材派遣とアウトソーシング中心のビジネスモデルのため、クライアントと派遣スタッフの都合に振り回されやすいのは仕方ない。
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