SEです。 地域差、プロジェクト、会社により待遇は様々です。 ですが多くのSE、PGは過酷な労働に見合う対価を得ていません。 それは、下請け企業の従業員に多く、孫請け、曾孫請け、夜叉孫請けなどかなり多くあります。 月に300時間労働して、手取り20万円なんていう人も聞いたことがあります。 一方で、有名大卒の大手家電系メーカーの社員SEだと30代で年俸800万以上貰う人も多くいます。 逆に、フリーランスで月収80万以上を得る人もいます。 フリーランスは私も都内で仕事をしている間そのスタイルでしたが、サブプライムローン問題以降はぐっと単価が下がってしまいました。 恐らく現在も80万以上貰うというのは相当難しいと思います。 残業手当がしっかり支給される、年間120日以上休みがある、直接請負或いは出向している会社ならば、労働は過酷でも収入は残業で結果的に40万を超えることも多いです。 いずれにしても、IT業界は広くは学歴を不問とする代わりに、即戦力を要求します。職務経歴書に書かれていること次第、経験によって給与は倍以上増減することも珍しくない職種です。
下請起業は儲かりません。 大手有名会社のSEなら好待遇です。 有名な野村総合研究所の 平均年収は1000を超えています。 私の所属している企業は 超大手IT企業の子会社ですが、 子会社でも40前後で1000万は超えます。 大手ならそれなりに儲かります。 ちなみにウチは平均残業時間 15時間~30時間程度です。
SEでも会社員であれば、会社の給与体系次第です。残業代が100%出る会社もありますし、残業や休日出勤などがみなし勤務になり、給与に反映されない会社もあります。 私はメーカーの社内SEをしていたことがあり、残業代はしっかり頂いていましたが「儲かったか」と聞かれるとNOです。一緒に働いていた派遣さんは時給計算ですし、請負さんはその会社の給与体系が酷かったので(明細を見せてもらった)こんなに働いてるのにこれだけ?って印象でした。 「儲かる」のはIT企業経営者とフリーランスのSEさんくらいでしょう。
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