エムスリー株式会社

ソフトウェア・情報処理

(業界平均総合評価:3.1)
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仕事の満足度

7人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.4
  • 給与・昇給
    2.9
  • 成長・教育
    2.0
  • ワークライフ
    バランス
    2.3
  • 職場の
    人間関係
    3.7
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.6
  • 平均残業時間44.1時間
  • 有給休暇消化率55.0%
  • 回答者のおすすめ率57.1%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

年収・給与

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 731万円
  • (平均年齢 30歳)
  • 業界(IT・通信)590万円
  • 公式情報822万円
  • (平均年齢 34.7歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率55.0%

平均残業時間44.1時間

社員クチコミ

良い点成長・キャリア

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

トップレベルの同僚と驚異的な事業成長を全力で 目指す最高に成長できる環境。経営の本質を学べ、将来経営人材を志すプロフェッショナルに最適な職場だと思います。M&Aをした子会社の経営チームに配属され、ダイナミックな経営責任を負い、緊張感のある真剣勝負の経験が得られます。同社の卒業生は起業し成功する方やメガベンチャーで経営幹部を担う立場で活躍されています。

投稿日:2021/09/19違反報告する

不満な点成長・キャリア

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

成長と経営を学ぶ最高の環境であるのと同時に、本気で成長するためのコミットは当然ながら求められます。中途半端なQOLを求める方にはしんどい環境でもあると言えるかも知れません。求められる成長水準は相当に高く、全力の事業コミットと成長が問われます。経営の厳しさゆえに、残念ながら同社の期待水準について来れず、自ら退社という選択をとる方も少なからず存在します。本気で成長を志すトップレベルのプロフェッショナルな同僚たちと切磋琢磨しながら事業責任を全うする覚悟が無い方にはオススメ出来ません。

投稿日:2021/09/19違反報告する

不満な点給与・待遇

  • 医療技術者
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

福利厚生は皆無。給料は上がると言ってもほとんど上がらないので最初の交渉が...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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良い点給与・待遇

  • 医療技術者
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

年俸制なので目標の達成具合で給与が決まる。ただ設定できる目標がとても高い...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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不満な点成長・キャリア

  • 医療技術者
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

偉くなりたいという人にはとことん向かない会社。社員同士がとにかく平等に扱...

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エムスリー株式会社の会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都港区赤坂1丁目11番44号
  • 従業員数
    7,127人
  • 企業URL
    https://corporate.m3.com/
  • 設立
    2000年9月
  • 代表者名
    谷村 格

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