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非正規社員として働くなら、夏休みや年末年始の繁忙期だけ住み込みで働けます。実際に平日は別のアルバイト、週末の忙しい日だけこちらでに入るといった人もいました。または他の職場で副業というより、ホテルは部署が多彩な為、人によっては全くことなる部署を掛け持ちして、副業のような感じで気分転換している人もまれにいます。スキルや上司の許可が必要にはなると思いますが。
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残業がとにかく多い。定時で帰れたことはなく、有給という存在も幻。繁忙期だと平気で10連勤、月4~6回の休みのみ。残業代もほぼない。また古株が多い会社で、若手の意見を取り入れようという気も全くなく、新人は頭数揃えるだけで、キャリアアップとしての教育は皆無。毎年かなりの人数が退職しており、立派なホテルをゆうしているのに、非常にもったいないと思う。もっと若い人を大切にすれば伸びるはずだが、上の人ばかりあぐらをかいていて発展しない。福利厚生もあるはずなのに誰も暗黙の了解として利用できない空気になってる。プライベートの時間も大切にしたい、自分の力をもっと生かしたい、成長したいと思う方には向かない企業だと思います。
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