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基本的に優しい人が多く、下からの意見も聞いてくれる風潮はあります。 ただ、全体的に保守的な思考の人や、「るるぶ」に固執する人が多く、現状の打破は難しいように感じます。 オフィスの設備は基本的には整っています。 ノートパソコンの支給もあり、リモートワークの体制も整っています。 実際、WEB系の部署ではほぼリモートワークとなっており、週に一回の出勤となっています。
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数年前からテレワーク制度やインフラが整備されてきたので、現在のコロナ禍においても比較的スムーズにテレワークを行うことができた。月に可能なテレワーク回数の上限が撤廃されたため、業務の調整がつけば何日でもテレワークをすることができる。
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企画編集と営業の両方を経験できる。近年はほとんどが兼任なはず。ライターさんやカメラマンさん、デザイナーさんをうまくまとめて編集作業を進めつつ、広告営業や企画営業をこなす。両方の仕事で人脈も広がるし、メディアでなければ見られない領域に立ち入ることもできる。場合によっては芸能人との仕事もある。自分の仕事が本という形で出来上がり、その成果物が書店に並ぶため、やりがいを感じる機会は多い。実際に街中で自分が作った本が使われているところを見られるのは非常に嬉しい。成果を実感しやすい仕事である。広告営業の仕事は、獲得できれば大きな数字となるので、この点でもやりがいは得やすい。比較的日の当たる仕事だと思う。編集も営業も、多くの仕事を経験できる。
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社業に影響のない範囲であれば副業は許可されており、現在のコロナ禍もあり比較的副業申請は通りやすい。社員の成長の一助のためという側面もあるので、周囲からの理解もある程度は得られやすい。
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リーダーシップのある人材が欠如しているように感じます。 コロナ禍や、出版不況において改革が必要とわかっていながらも、結局大きな改革はできず、優秀な人材が次々に退職しているのが実情です。 年次が上になるほど「るるぶ」に固執する人が多くなるので、一見下の意見を聞いているようで、実際に反映されることはほとんどありません。
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女性が多い職場です。長時間の残業がありますが、残業代は全てつけてくれます。担当本があるので、自分で新刊の企画編集作業ができて、やりがいもあります。上司に恵まれた時にはやりがいもあり、充実した仕事ができます。
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会社の構造改革として、編集職と営業職のスイッチや掛け持ちを推進していた。若手社員にとっては、早くから幅広い仕事を経験できて良かった。部署間交流も比較的盛んだったので、自分がメインで担当する以外の媒体の仕事もできる。旅行会社系列だけあって仕事を休んで旅行に行くことへの理解が深く、それを仕事にフィードバックすることもできる。私自身、旅行で撮ってきた写真をよく誌面に活用していた。
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