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結婚して子供を産む女性には保証があるが、それ以前の女性には体調不良であっても仕事が休みずらい雰囲気であったりする。シフトも出るのが遅いため休みの予定も立てられないし、毎日の出勤時間もバラバラな為プライベートの時間が確保しにくい。有給も取れる雰囲気ではないし、現職のスタッフには還元されるものもプラスになるものも少ないと思う。
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中堅以下は女性スタッフの割合が多く、職場の雰囲気も悪くなく相談はしやすいと思う。子供を産みやすく育てやすい環境に変化し、産休、育休もしっかり取れるし保証もあっていい会社だと思う。
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退職するのに半年以上かかった。始めは話しを受け入れて貰えず、上司を説得するのに時間がかかった。話が進んでも何度も引き止められ、逆に仕事のやる気を削いだ。直前になっても直接退職の話が出来ず、実際辞められるかの不安が残った。次の職場が決まったと押し切らないと辞めさせて貰えない。
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若い方が多いので聞きやすく同期もたくさんいるので心強いです。入社前研修では泊まりでの研修で内容も厳しいので仲間意識が生まれます。研修後は配属先がバラバラになりますが、辞めた後も仲良くしているくらいつながりが強いです。他部署でわからないことなど聞きやすいので助かります。横のつながりがあるので働きやすいと思います。 設備は少し古いですが、改装などして綺麗になっているのでいいと思います。内部は古いままかもしれませんが。 高台にあり景色も綺麗なので働きながら癒されます。
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こういう仕事なら当たり前ですが、長時間労働で、残業代は出なかったので、生活面は厳しかったと思います。 また、転職してステップアップという土台を作るのも難しいかな?と感じるレベルの仕事でした。
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リフレッシュ休暇で年に2回、前期と後期に長期お休みがあります。繁忙期にはお休みが取れませんが、人が少ない時期に旅行など行けます。安く人が少ない時期なので旅行好きな人にはいいと思います。シフト制だったので休みたい希望日を出すことができました。
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大きなパーティーなどは人が足りずに経験のない事務の人や経理の人などと一緒にサービスをするのでやはりチームワークがうまくつくれなくて苦労した部分はあります。また、忙しくなると周りが見えなくなる上司が多くうまく人が機能していない場面もありました。
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レストランとして朝食、ランチ、ディナーの準備をしておりましたがホテルということでお客さんの質もよくてこちらもゆとりをもって接客することができました。また、スタッフ同士は仲が良くコミニケーションをうまくとって仕事ができていました。
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