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少なくてもとりあえず年に一度は昇給したこと。(現在はわかりません) ボーナスもかなり少なく残念だったが、それでもかならずあるという時点で贅沢は言えない少なくてもとりあえず年に一度は昇給したこと。(現在はわかりません) ボーナスもかなり少なく残念だったが、それでもかならずあるという...もっと見る
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クチコミ・会社評価
投稿日:
総務部の事務担当者として入社しましたが、退職者が多くサイクルも短いため、入退社における社会保険の手続きについての経験はある程度積むことができました。 (私が最初にした仕事がまさに「前任者の退職と自身の入社手続」です) 連絡なしでの退職者も多いため、タイミングによってはその対応にも追われることになります。 また、伝統ある会社として年に数回、社を挙げての決起集会や式典もありましたが、上記のように前任者不在のためイベントの段取りについて知る人がおらず、書き残されたメモ書きの解読に時間を費やすため「仕事をしている」という評価はほぼされません。 (勤続年数の長い社員も自身の担当業務に追われているため、助言は期待できません) 事務方は「会社のお母さん」として業前・業後の清掃や朝礼のセッティング、社内会議のお茶だし等社員のケアにもあたります。 なお、「多趣味で感情豊か」な社長なので同じように豊かな心を持った方でしたら適職かもしれません。
投稿日:
年に一度しか昇給のチャンスがないこと。また、上司の一存による所が大きいように感じていた。なので、年度末が近づいた頃の社内営業?上司の心情は、大事。そこで次1年間の給料が変わると思うと恐ろしかったです。
投稿日:
ご年配の担当者さんだったため、コンピューター系の話にはあまり対応できていなかったように思う。今は改善されていることを期待。
投稿日:
逆に、仕事が終わらなければいつまでも帰れない、帰らないという選択もでき、そこも特に指導されないので残業することを当たり前にしてしまうと後々辛い
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