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半年に1度昇給制度があるが 頑張りをみてくれるのではなく 売上目標の達成だけをみてる 越えられない目標をたてられるので昇給が出来ないように組まれてる 技術取得後すぐ昇給すると聞いていたが 取得後に1年後の昇給と話が全く違う 皆勤手当などあると書いていたのに パートではない 面接時との給料の違いが大きい
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技術取得して昇給制度が面接時の話と全く違い 技術取得後昇給する話が1年後の昇給だった 入客時以外の業務.雑務の多さ 信頼が無く何もかもが縛られた環境 スタッフよりお金を大事にされてる ルールの縛りが厳しく面接時との違いが大きい
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技術取得すると昇給すると聞いていたが 取得後に1年後の昇給と面接時との話が全く違いお給料が上がらない 有給も半年すると出るという話だけ 日数が足りなければ有給が出ない人もいる 有給も自由に使えず勝手につかわれる 休み希望もだしていると文句をいわれ 祝日出すと給料が減ると脅される
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バックスペースがせまい 上の人の上下関係が厳しい 役職名で呼ばなければ怒られる スタッフは優しく仲良くしているが 上の人との関係は全然良くなく スタッフの事も全く見ておらずお金の事だけを考えている
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役職手当がつくといっていたが 役職についても目標が達成出来なければつかない 売上目標をたてられるが 全く越えられない目標をたてられ お給料は上がらない
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上の人の独断で勝手に色んな新しいメニューが増える 前の商材とか違い安い商材にすぐかえる なので技術がよくても満足のいく接客ができない
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