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とにかく経営陣の身勝手さが気に入らない。 仕事効率がマイナスなっても経営者の機嫌で新たな規則を強要する。 またその現場に足を運び状況把握することなく権力だけ使って命令する。 どこの中小企業にもいえることなのかしれないが独裁的な扱いを受けているように思える。
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福利厚生はしっかりしており自分は勤続年数が長いため昔は給料が良かったので現在給料ダウンしつつも何とか生活を維持出来る金額は貰っている。
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運送業務以外の雑用が多い。会社内での規則、内容が日々変化するので新人さんや他社からの応援で来た方には難しいところがある。
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運送業務なので納品時間、事故を起こさなければ人の目を気にせず仕事が出来る。 また待機時間ながければゆっくり過ごせる。
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家族経営の会社なので、本当にワガママなノルマを設定してきます。頑張って取って来た仕事も大きかったら自分達の手柄にして横取りされます。専務、常務、部長は社長の家来みたいに何でもイエスマンなので下の人間はいつも振り回されてフラフラでした。 ノルマを達成したとしても給料に反映されないのに、達成しなかったら引かれました。 やり甲斐はどんどん無くなってしまう会社でした。
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給料、ボーナスが10数年前に年間120万円ほど減らされたままでそれ以降給料は上がる事はない。 会社売上が良くなっても以前ほど貰うことは無くなった。
投稿日:
給料は同年代の人よりは手取りが多かったですが、総支給は変わらなかったので会社に問い合わせると、「手取りが多い方がいいやろ、嫌やったら辞めたらいいねん」と言う対応でした。定年退職して年金暮らしになった時に他の人と比べて少ないので不安しか無かったです。また退職金も出ないとの事なので辞めました。
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