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副業と呼べるかはわかりませんが、 自分の専門分野で、本業とは別の仕事をやられている方がいるという話を聞きました。謝礼の半分は会社に渡す形のようですが、 その仕事にかけられる時間を本業の勤務として割り当てることができるとも聞いたので魅力的です。
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副業と呼べるかはわかりませんが、 自分の専門分野で、本業とは別の仕事をやられている方がいるという話を聞きました。謝礼の半分は会社に渡す形のようですが、 その仕事にかけられる時間を本業の勤務として割り当てることができるとも聞いたので魅力的です。
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事務業務がアルバイトは必要がありません しいといえば教室清掃などです。 なので負担になる事はあまりありませんでした。 英語スタッフと2人で持つクラスもあり 改めて簡単な英語から復習できるのも嬉しいです 選抜クラスの向上心はあるにはあります。 ただ基礎クラスの年齢相応の思春なのどの対応は難しかったです。 ダンスを教えられるという事は幸せでした
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見込み残業代が入ってはいるものの、時期によってはそれ以上の残業を必要とするときがありました(自分は、6月から12月まで)。 また、イレギュラーなイベント(3泊4日の合宿や9:00-21:00のイベント対応)があったが、特別賞与などがほとんど無かったのは残念。
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店舗運営から子供との関わり方・保護者とのコミュニケーションなど、マルチに色々なことを学ぶことが出来る環境でした。
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通常業務で手一杯なところで外部の仕事を取るのは難しく、誰かに業務を手伝ってもらうには人材不足感が否めないと思いました。
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ダンスを教える為に入りましたが 英語でミュージカルをするという事が会社の目標ですので、やった事の無い歌やお芝居の指導をしたりしました。正直私がやって良いのか分かりませんでした。 それでお金をもらっていたんだよな?みたいな。
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レッスンをする時間が絶対に動かせないものになるので、タスクが増えてくると残業・仕事の持ち帰りを余儀なくされてしまいます。
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昇給がありました。 入って10ヶ月もしない時期にです。 自分の努力が早い段階で報われた事は本当に嬉しかったです。
相応給与制度だと思います。 販売接客に置いてはかなりいいお給料かと思います。 あとは経験…続きを見る
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
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