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身内がにぎりの徳兵衛で働いていますが、タイムカードを押さないようにさせフルで勤務させて、とても見ていられないほどクタクタになるまで働かされているので、ほかの就職先を進めているのです

が、何も言えずにいる状態です。労働基準法に反しているのですが、タイムカードを押させないよう「押すと怒られる」にしているので、証明するものがないので、何か改善策はないものでしょうか・・・

質問日2017/09/09 19:55:44
解決済み2017/09/10 11:28:02
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回答数2
閲覧数183
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ID非公開さん

ベストアンサー

それが事実ならアトムグループ最悪ですね。親会社の長期株主としては許せません。 怒られるのを承知でタイムカードを押して注意を受けたときの音声をボイスレコーダーで記録を残すのがいいでしょうね。

回答日2017/09/09 20:01:13
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質問した人からのコメント

本人にも同じ事を言ったのですが、仕事自体は嫌ではないらしく、できないのが現状です。「ステーキの宮でも同じです」金銭的なことを問題にしているのではなく体が心配で…人手不足、長く勤められないのは会社の方針にあると早く気が付いてほしいものです。lucky,mouse8さんが株主で話を聞いていただいただけでも気持ちが楽になりました。ありがとうございました。

回答日
2017/09/10 11:28:02

その他の回答(1件)

  • 「気にせず押せばいい」が答えです。 できないなら辞めて他のところで働きましょう。 貰ってない分の給料が欲しいなら弁護士に相談しましょう。 凄く単純で簡単なことです。

    回答日2017/09/09 20:05:09
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