株式会社HRDのクチコミ・会社評価（20件）
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- エステティシャン
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
自分の時間が欲しい事が退社の決定打になりました。 自分の時間がなくなる会社だと思います。 いのちの時間を大切にと、よく会で聞かされましたが、従業員の時間外の命の時間も大切にしてほしいと思います。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- エステティシャン
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
毎週昼食を食べる時間がなくなる幹部会という名の院長会議。 夜10時や11時や朝方まである院長の経営者とのミーティング。 毎週土曜日の早朝勉強会。 毎日300文字以上の報告メール。 土曜日に1週間の振り返りの報告メール。 半月毎の振り返りの報告メール。 毎週土曜日の早朝勉強会の報告メール。 時間外と報告メールの多さにうんざりしてしまいました。 しかも備品一つの購入に経営者の許可を貰い、何度もやり取りを往復する事もあり、手間が多過ぎでした。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エステティシャン
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
経営者が細かい性格で、全てを把握してコントロールしたい為に、全ての事を経営者の許可制で、備品一つの購入でも、気分で何度もやり取りを往復する事があり、その点はストレスを感じます。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エステティシャン
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
研修は毎週土曜日の早朝にありますが、良し悪しだと思います。 良い面は、勉強になった時。 悪い面は、初心者のする質問を毎週繰り返していた時があり、経験を積んでいる人にとっては、無駄な時間だと思います。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エステティシャン
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
セールストークができないと昇給できないと思います。 電話テストが受からないと、最初の見習い給料から上がらないと言っていて、1年以上勤務の従業員でも電話テストに受かっていない人がいます。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エステティシャン
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
面接時に、（うちは入社1年目でも賞与150万もらえるような会社）と説明してくれましたが、それはセールスのできる社員だけで、しかも、セールスの機会があるのは院長と中堅社員1人だけで、実質各店舗に1人か2人だけが対象の話しでした。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- エステティシャン
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
女性は少ないので重宝されると思います。 働き易いかどうかは、時間外と報告の多さに適応できるかどうかによると思います。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- エステティシャン
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
時間外が多すぎるので、プライベートはほぼないと思います。 やる気のある人は、深夜にミーティングしています。 定休日に受電対応しています。
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