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多くの経営者と会うことで、経営への知識は深まった。努力次第で社外に人脈を築くこともできる。手書きが多いので、字を書くトレーニングになる。
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退職を申し出ると、その日が退職日になることもあるので、有休が消化できない可能性もある。提出物の総量などは変わらないので、休むと他の日にツケが回るリスクもある。
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社員や役員の平均年齢が高く、そもそもパソコンやスマホを使えない人もいた。上層部はテレワークやリモートワークという前に、営業を取ってこいと考えていると思う。
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副業に関する規定があいまいなので、することはできると思う。実際にやっている人もいたようだ。ダブルワークが可能な環境にはある。
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拠点によって選考基準が違う可能性がある。入るよりも残り続けるほうが難しいと思う。営業重視であることの説明はあまりなかった。
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テレワーク・リモートワークができる環境や意識はなかった。手書きで作成したレポートなどを事務員が入力するというスタイルだった。
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いい人もいるので、その人たちと人間関係を築くことができる。昭和の雰囲気があるので、落ち着く部分もあるかもしれない。
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外に出ることが多く、多くの企業を訪問することができる。企業リサーチのスキルが身につく。自分で仕事を組み立てることができる。
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