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職場に出勤しなければできない業務もあるが、大半は出勤せずに自宅等でできるため、自分自身のライフワークに合わせて業務に集中できる。コロナ禍で出勤が難しくなった際にも、出勤形態に固執することなく柔軟にテレワーク、リモートワークへと移行していったので、業務の効率化に関しては社員の要望も通りやすい。
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比較的、単純作業が主な業務であり、一定の周期で同様の作業を繰り返すため、該当の業務の進め方のコツを掴むことができれば、負担のかかる業務ではないと思う。その上で経験から得た知識などをもとに作業に工夫を加えていくことで、効率があがり、より丁寧かつ短時間での業務にしていけるところは、この業務をしている上でのやりがいのひとつであるといえる。
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社員同士のコミュニケーションがあまりない、重視されていないため、いざ連携を取り合うとなった場合にスムーズに業務を遂行できないシーンがままある。 職場の雰囲気もあまり良いとは言えないため、個人的にはテレワークに移行してくれたのが非常に助かった。
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成長やキャリアについては、正社員で入社しないと正直厳しいかと思います。 契約社員での入社の場合は、正社員に上がれるのはほんの一握りだと思います。 もしかしたら今は変わってると思いますが。 もっと学べることがあるといいですね
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観光地・沖縄を支える観光業に従事することができるため、観光の立場から沖縄に貢献をしたいと考える方や携わりたいと考える方にとっては、やりがいを感じることのできる職業だと思う。
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自分の業務に集中できる環境が整っているため、任された業務を効率的かつスピード感を持って進めることができるところは、業務をする上でとても適している環境といえると思う。
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比較的、休み、有給を取りやすいのでお子さんが小さいうちは働きやすいと思います。また場合によってはお子さんを連れてきている方もいました。お子さんが小さい方も多いので助け合いの優しい雰囲気です
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人事評価は、直の上司の判断によるのだ、気に入られればいいですが、、ってところが正直あります。成績で見てくれる人はいいのですが。どこの、会社も同じだとは思いますが、、
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