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工場での作業でオペレーターや、ライン作業、フォークリフト、など様々ありました。私はその中のライン作業をおもにしていました。(それが苦痛に感じない人にはおすすめします)ライン作業も毎日同じ工程と言う訳ではなく様々なラインでの作業があるので自分に合うラインを探すのがベストだと感じました。
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1日で6、7時間以内の短時間労働がよくあり早く帰れる。仕事したくない、給料気にしない方にはオススメ。 弁当400円以上しますが頼めます。味はイマイチです。 年に忘年会や芋煮会、ボーリング大会など開催しています。人付きあい好きな方オススメです。苦手な方、半強制的に参加させられるので大変かも。
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1番上の上司が女性だったのですが短気だし冷酷な人だったので不満でした。家庭の都合で少し休みたいと相談したらいきなり「長く休むようなら辞めるかどうかはっきりして欲しい」と言われたので腹が立って「じゃあ辞めます」と言ったらその一時間後に「やっぱりもう少し考えてもいいから」と言ってきましたが気持ちは変わりませんでした。短気な人なのでその時の感情で出た言葉だったのでしょうが冷静さと優しさがないことが分かったのでこの人とはもう仕事したくないと思い辞める良いきっかけになりました。
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派遣先工場での単純作業です。 複数の作業をローテーションするのですが 習熟期間はさほど必要としない為馴染み易いかと思います。 力仕事も無いことはないですが極端に重いものは無かったような記憶があります。 目視などの工程もあったりするので集中力も必要でしょう。 とはいえ一般的な仕事より極端に大変だとは思いませんでした。
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特に何が良いとかは無いが、しいて言うなら手当の数は他の会社に比べたら多いほうかと思います。 手当の金額も妥当。 あと、仕事をもらっている会社が上場企業の花王というところは、けっこう強み。 まず、仕事が無くなる事は無いし扱っている製品が日用品の為、賞与は確実に出るみたい(約3ヶ月分)
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中途入社組は、基本給は上がらないと思っていい。 新卒入社組は、基本給は上がるが数年で上げ止まりになる為、数年後には中途入社組と一緒で、ずっとこのままの基本給ではたらかなくてはイケない。 給与を上げたければ、上に出世して上げるしかないと言われたが、上の幹部の人もたまにミスして降格させられたりする。 残業時間は、30分単位で支払われるが現場からタイムカードを押す場所までの歩く時間は加算されてなかった。 あと、仕事上のミス等を指摘して、正社員から下ろそうとする傾向があり、会社的には社員給与を抑えこもうという感じが一般の社員にも伝わる。 なので、例え出世して給与が上がってもいつ降格されるか分からないので、上がった給与もアテに生活は出来ない。 とにかく、基本給のベースアップが無い会社なので、若いうちはいいかもしれないが歳を取ったら無理な会社だと思う。
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とにかく女性頑張れ多いのでいろいろな人がいたのですが全体的には良い人が多く、他のパートさんから親切にしてもらうことが多かったです。中にはベテランで意地悪な人もいましたが、みんな嫌っていたのでいじめられても他の人から慰めてもらえそれほど気にはなりませんでした。女性が多い割には雰囲気は良かったと思います。
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