投稿日:
基本的に末端は、女性が中心の職場です。 そのため、尊敬できる先輩がいれば、たくさんのことを学べます。 ただ、競争社会なのでとっておきのレクチャーは無いと思います。 自分の力次第です。
投稿日:
毎日の激務に将来への不安を感じた。 お客様からの感謝のお言葉でまた頑張ろうと思いますが、退職する人も多く常に人員不足で業務量も増えていく一方です。さまざまな営業をして販路を拡大しているようですが現場とのギャップがありすぎます。
投稿日:
ある程度の研修はあるが基礎プラスαや応用からは自分で作りあげなくてはならない。自分以外の人から「あの人大丈夫かなー」と思われても仕方がない環境。壁を乗り越えることが大変だと思う。 「即戦力に」の気持ちも分かるが、定着率の悪さやそれぞれ個人の力が発揮できない為かなりしんどい環境。
投稿日:
コーディネーターの女の子たちは頑張れば頑張るほどインセンティブが入ります。 やりがいがあります。 一部不満はありますが、接客をしなくてもタイトルのあるスタッフは過剰に報酬が出ます。 逆に意欲のないスタッフは最低賃金で終わります。 どれだけお客さまの希望に寄り添ってお金出させるかが勝負です。
投稿日:
人手不足のため、人員育成のスタッフも忙しく指導がたまらない状況です。 新入社員への研修制度が何もありません。 これはどの場所も同じようで、離職率に反映されていると思います。
投稿日:
衣装がメインの会社で全国の一等地のような場所に店舗がありブランド力も高いため毎日沢山のお客様がお越しいただき忙しい中にも言葉使いや立ち振舞い等、自然に身につきました。
特に繁忙期は残業が多く、ワークライフバランスは取りにくい。一緒に働くメンバーや管理者によって…続きを見る
売上ノルマはないが、カードのノルマが激しい。とにかくカード。お客様の気持ちなど考えずに、おす…続きを見る
給与は、20年以上働いているが 100万も上がらなで、とても安い。 残業も申請しないと付…続きを見る
1~35件 / 47件中
株式会社フォーシスアンドカンパニーの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社フォーシスアンドカンパニーを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。