地方のゼネコンで建築現場の施工管理をしている者です。
専門学校から新卒で入り現在3年目です。

Question

地方のゼネコンで建築現場の施工管理をしている者です。
専門学校から新卒で入り現在3年目です。現場仕事は残業も多く休日も少ない為、転職を考えていますが、年収をあまり落とさず残業少なめ、完全週休2日を達成する為にはどこに転職したら良いでしょうか。
・現在年収約400万
・保有資格 二級建築士、宅建士、二級建築施工管理技士補
・現在一級建築士の勉強中です。
やはり一級建築士取れてから転職した方がいいのでしょうか。
興味ある所で言うと設計事務所、ハウスメーカー、不動産会社、市役所など、現場での施工管理以外の建築系の仕事ならやってみたいと思っています。

ご回答よろしくお願いします。

ID非公開さん · Accepted Answer

国内最大手サブコンで建設現場の施工管理をしていた者です。
専門学校から新卒で入り10年目で転職しました。
現場仕事は残業も多く休日などありませんでしたが、その分稼げたので良かったです。
・当時年収1000万（10年目の年収、平均月残業160時間）
・当時保有資格 1級電気工事施工管理技士、第三種電気主任技術者、第一種電気工事士、消防設備士、他。
・転職後に、宅地建物取引士、一級建築施工管理技士、ビル管、エネ管（電気）を取得。

質問への回答
やはり一級建築士取れてから転職した方がいいのでしょうか。
→その方が市場価値が上がりより高待遇での転職が期待できます。

興味ある所で言うと設計事務所、ハウスメーカー、不動産会社、市役所など、現場での施工管理以外の建築系の仕事ならやってみたいと思っています。
→以下の業務の内、どれが出来ますか？
・構造設計計算
・施工計画書作成
・見積作成、見積査定
・原価管理
これらが出来れば高待遇での転職は可能です。

個人的な感想として、もう少しゼネコンで頑張った方が良いと思います。具体的には
・丸5年の実務経験。
・小さくても良いので、新築現場の現場代理人を1回以上経験。
これが出来ると、市場価値がグンと上がります。

あとはこんな肥溜めで質問しないで、ビズリーチやリクルートカードなどを使って転職活動をしたほうが良いです。

私は今、
・年収800万。
・平均月残業10時間以下。
・有給は本当に自由に使える。二日酔いで頭痛いから当日にいきなり有給とかも使える。
・完全週休二日。
・フレックスで勤務時間自由。
・テレワーク可。
・リモートオフィス利用料、会社負担。（最近のマンガ喫茶はリモートオフィスとして領収書出してくれるので漫喫でも仕事出来る。（マンガなんか読んでないんだからねッ！））

年収は下がりましたが、元が残業地獄での年収だったので割りかし満足しています。

gam********さん · Answer

土木・建築業をやめて、転職したほうが。

辞めないで後悔するより、辞めて後悔した方が、良い時もあります。

ID非公開さん · Answer

さっさと一級建築士とって
そこらじゅうの市役所受けましょう

yuu********さん · Answer

＞＞現場仕事は残業も多く休日も少ない為、転職を考えていますが、年収をあまり落とさず残業少なめ、完全週休2日を達成する為にはどこに転職したら良いでしょうか。


とりあえずいえるのは「完全週休2日」だと休日は少ないですよ。週休2日+祝日休みを希望するべきです。これでも休日出勤があると週6の可能性もありますんで。

週休二日ってのは、土日休みと見せかけて、祝日があったら祝日は出勤もしくは土曜出勤になるので、祝日やすみもチェックすべきです。


＞やはり一級建築士取れてから転職した方がいいのでしょうか

これは当然です。一級すら取ってないようなレベルの人がいける会社に転職しても待遇は下がるんじゃないですかね。だれでもいいってことですから。


＞興味ある所で言うと設計事務所、ハウスメーカー、不動産会社、市役所など、現場での施工管理以外の建築系の仕事ならやってみたいと思っています。

設計事務所は規模が大きいところなら残業はへりつつあるし、施工でも大手で公共物件扱ってるなら、国交省が週休2日にしないと支払いを下げるようにしてるはずなので、週休2日は担保できるんじゃないですかね。施工なら残業といってますけど、あなたはまだ3年目です。30年やっててもあなたと同じことやるわけですから、若いうちは時間がかかるのはしょうがないかと思います。

施工で残業がきついなら確実に設計の方がきついので、変わるなら覚悟した方がいいです。


で、下の回答者で市役所がいいとかいってる方いますけど、市役所なんて相当ブラックな上に給与なんてめちゃくちゃ低いですから行くべきじゃないですよ。
地方公務員は30台の平均で500万きるくらいですけど、大手のゼネコンならその1.5倍は固い上に下手したら倍行きますので。

tv2********さん · Answer

あげられた転職先は市役所を除いて全てブラックだと思ってください。

私も過去に建設会社で施工管理をしていました。質問者さまと同様、残業が多くて休みは少なかったです。

保有資格は
・二級建築士
・一級建築施工管理者技士
・一級管工事施工管理技士
・宅建
・危険物(乙4)
・消防設備士(乙4)

で、35歳で高速道路会社に転職しました。主には高速道路にある建築施設の保守や品質管理です。

完全週休二日で残業は月10時間程度。

オススメですよ。

nyaさん · Answer

夫が転職して、ほぼ週休2日の会社に入りましたよ。

でも、会社規定のカレンダーで、出勤する土曜日があったり、元請の仕事や、納期てどうしても！って言う時は、土日出ることもあります。ただし、代休を取れますし、わりと有給も取っています。

残業も、ほとんどないですけど、現場の往復が時間かかってますね。

不動産は、大体ブラックって言われてますので（土日休みはない）選ぶ時は慎重に。

市役所は、激戦区だと思います。

夫は中堅ゼネコン（大手より）から、耐震系メインの建設会社に施工管理で転職しました。
スポットでやる仕事なので、ゼネコンのような施工管理が必要ないんですよね。
現場に行く期間も少ないです。

会社は１０年前くらいにできた新しい会社です。だから、やり方も、古い働き方が撤廃されているのかもしれません。

利益率が馬鹿みたいに良いって言ってました。だから、ボーナスは年3回みたいです。

夫は、現場でその会社から誘われて入りましたよー。

転職の際は、下請けの会社の給料体制などを伺うのもいいかもですね。

また、転職エージェントは使わない方が良いですよ。給料は今よりいいけど、今より条件悪いゼネコンへ送られます。

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